“矿在岗职工每年可享受生日假１天，可以在生日当天休假，也可根据单位工作实际选择休假时间。假期期间按本人岗位工资标准计发。”“矿应完善职工生活福利设施和文化娱乐设施，办好职工澡堂、泰和餐厅、泰和剧院、泰和体育馆、泰和球馆、泰和书院等。”……

近日，在鲍店煤矿召开２０２４年平等协商会上，行政方和职工方共计１８名代表参加了协商，一件件惠及民生的好事被提上议程。

会上，双方代表本着对职工利益和矿井发展高度负责的态度，就《２０２４年集体合同（草案）》《工资专项集体合同协议（草案）》《劳动安全卫生集体合同（草案）》《女职工特殊权益保护专项集体合同（草案）》展开协商。

行政方代表徐长厚表示，平等协商签订集体合同是维护职工合法权益的重要手段，也是构建和谐稳定劳动关系的关键环节。鲍店煤矿始终坚持“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果与职工共享”理念，把平等协商签订集体合同，当作稳定职工队伍、协调劳动关系的大事来抓。要严格履行集体合同，推动协商成果真转化、实落地，进一步凝聚共识、形成合力，为矿井高质量发展作出新的更大贡献。

会议在平等和谐的氛围中达成共识。鲍店煤矿将以此次平等协商会议为契机，进一步推动集体合同协商工作，强化集体合同履约意识，为建立稳定和谐的劳动关系、维护矿井和职工的合法权益，增强职工的获得感、幸福感和安全感奠定坚实基础。