“你爱兖矿吗？”

“我爱兖矿！我是矿二代，生在兖矿、长在兖矿、工作在兖矿，家人都在兖矿。”

响亮的回答、真诚的热爱在一问一答中真情流露！

“爱企三问”大讨论活动开展以来，济三煤矿紧密结合贯彻落实两级公司年度工作会议精神，教育引导全员知企爱企兴企，务实担当作为，进一步推动“两珍惜、两保持”“四增强、四提升”形势任务教育，推动“爱企三问”大讨论走深走实。

该矿党委结合实际，灵活、创新、多形式开展“爱企三问”大讨论活动，通过领导班子领着学、支部书记谈体会、宣讲骨干推进讲，将主题活动层层深入，带着问题讨论，带着问题求解。从党员干部到普通职工、从机关科室到一线班组，激发起了广大干部职工立足岗位做贡献的决心，掀起爱企兴企的思想共识和行动热潮。

该矿利用党委中心组集体学习，就怎样促进全员“知企爱企兴企”、提升主动性、积极性和执行力、落实力开展专题研讨。各基层党支部在把“爱企三问”大讨论列为“三会一课”主题党日活动“必修课”。在自办媒体“至美济三”微信公众号、矿网站开设“爱企三问大家谈”“爱企三问大讨论｜书记有话说”等专栏，组织大家结合工作实际，谈认识、讲体会、话举措。通过思想赋能、本领赋能、行动赋能，发扬“主人翁”精神主动想事、积极谋事，从思想坚定爱企信念，从方法探寻促企良策。

同时，组织“声动济三”宣讲队，利用职工政治学习日、班前班后会等时间，采取“微宣讲”“微课堂”形式，深入区队、车间开展面对面宣讲，带动职工一起谈感受，实现企业和职工双向奔赴，凝聚思想共识，激发奋进动力。