“给职工算好安全‘五笔账’，其中最重要的就是经济账和亲情账。”“我们邀请技能大师上讲堂，按照‘缺什么，补什么’的原则，发挥他们的作用，让他们成为专业技术人才培养的强力助推器……”

３月１３日，一场别开生面的书记沙龙在鲍店煤矿泰和书院开展，来自各单位的十余名党支部书记围绕安全生产思想教育进行总结分享和交流探讨。

安全不放心人排查管控怎么做？职工思想有波动该如何进行疏导调解？有哪些创新举措能够保障矿井安全生产和提升职工工作效能？这场轻松愉快的沙龙活动，让书记们“带着问题来学习，带着答案回单位”，在碰撞和思考中提升能力素质，为夯实党的基层执政之基，提升基层治理效能和矿井安全生产提供坚强的组织保证。

“之前有个职工因为操作不规范受了伤，他跟我说特别后悔，我们的工作就是要从思想和行动上帮助职工防范遏制事故的发生。”运搬工区党支部书记刘波的话引来一阵共鸣。“之前有两个女职工发生冲突，了解后才知道她俩是姑嫂关系，后来我就经常给职工讲讲家风家教的故事，大家也就明白了良好的家庭环境也是安全生产的重要保障。”机电工区党支部书记边德政也分享了自己的工作心得。

除了安全思想教育心得，书记们也分享了在提升职工综合素质方面所做出的努力。“我们组织开展劳动竞赛，在提升工作效能的同时也极大地增强了班组凝聚力。”综采一区书记郑洪涛介绍道。机运工区书记单波则向大家分享了“职工上讲堂”的成果：“我们目前已经有近五十名职工走上讲台给大家分享工作经验技巧，一方面让身边人讲身边事，职工更容易接受，另一方面备课授课过程也是对自己的提升。”

书记们结合各自工作实际，或侃侃而谈，或娓娓道来，或生动活泼，或新颖真挚，大家集思广益、各抒己见，有谈过硬党支部建设的、有谈基层党建基础工作的、有谈“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动“创新动作”的，以集体的智慧，互相启发借鉴，解决实际问题、创新工作思路。台上激扬陈词，侃侃而谈；台下聚精会神，奋笔疾书。掌声一次次响起，话题一次次引起大家的共鸣。

“这个活动举办得真是太好了，正愁工作创新没有了思路，其他书记们的经验让我一下子豁然开朗！”“每个职工都有感情，职工思想情绪波动与安全生产存在着极其重要的关系，下一步我们也将进一步抓好、抓实职工思想管理工作。”在场的书记们感慨万千。今后，鲍店煤矿将常态化开展“书记沙龙”活动，为矿井党建工作和安全生产提供源源不断的发展新动力。