“你爱兖矿吗？你以兖矿为荣吗？你如何立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献？”近期，华聚能源济三电力深入开展“爱企三问”系列活动，营造浓厚氛围，厚植爱企情怀，激发奋进动能，将各级人员思想行动统一到推动公司高质量发展的决策部署上来。

交流研讨增强干事创业“凝聚力”。该公司在深入学习宣贯山东能源、兖矿能源、华聚能源年度工作会议精神、准确把握上级决策部署要求的基础上，客观分析“新能源＋煤电”发展新形势，在领导干部、机关部室、基层车间中心三个层面深入开展“爱企三问”大讨论活动，围绕２０２４年任务目标和重点工作，引领干部职工紧密结合自身实际，谈思想认识、工作措施、创新思路，副科级以上人员全部撰写发言提纲，明确下步努力方向，提升思想境界、增强责任担当、转变工作作风，不断汇集“心往一处想、劲往一处使”的强大凝聚力。

书画展评系紧文化融合“红丝带”。“看这字写的多么整洁美观，而且刚劲有力，一定能获奖！”一些职工驻足在一副已经完成的硬笔作品前纷纷议论到。在“爱企如家、奋斗有我”主题书画展评活动中，该公司将书法、硬笔、绘画等多种形式载体集于一堂，干部职工热情高涨，挥毫泼墨，以灵动的双手和细腻的笔触，诠释着对企业的热爱和对家庭的眷恋，实现了企业文化与传统文化的完美融合，充分展示出他们“爱企如家”的执着守护和“强企有我”的责任担当。

主题演讲注入爱企强企“新动能”。“新的征程上，我将发扬年轻人不怕吃苦、迎难而上的精神，立足本职、脚踏实地、拼搏进取，为公司未来发展贡献力量，实现自己的人生价值！”在该公司举办的“爱企如家、强企有我，我与公司共成长”主题演讲比赛中，一名青年职工铿锵有力地讲到。参赛选手们通过优美的文稿、生动的图片和激昂的演讲，回顾了公司改革发展的历史进程，展示了敬业担当的电力精神，增强了克难攻坚的信心斗志，将“爱企三问”大讨论进一步推向深入，为公司改革发展注入了“新动能”。