【编者按】4月25日至26日，兖矿能源工会第三届五次会员代表大会、第三届五次职工代表大会胜利召开。来自公司各条战线的“双代会”代表，聚焦向“绿”而行、向“新”提速、向“效”发力、向“智”转型发展方向，共商发展大计，为高质量建设世界一流企业贡献智慧和力量。

兖矿能源网开设【贯彻落实三届五次“双代会”精神】专栏，对兖矿能源及其权属单位贯彻落实会议精神相关情况、理论文章和亮点工作进行持续报道，敬请关注。本期推出兖矿能源“六型”机关建设工作经验：《深度融合 创新提升》。

兖矿能源认真贯彻党的二十大精神，在山东能源集团坚强领导和全体干部职工团结奋斗下，牢牢把握高质量发展任务，紧扣“做实做优”工作主线，圆满完成第三届五次“双代会”确定的目标任务。

面对未来挑战，兖矿能源高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻习近平总书记在全国两会期间重要讲话精神和全国两会精神，坚决落实山东省委省政府及山东能源集团党委各项决策部署，围绕“稳中求进、以进促稳、先立后破”总基调，聚力“坚持‘五化方向’”“打造‘四新国企’”“创建‘一流企业’”发展目标，锚定“四基地建设”“三大会战”“新八大工程”战略规划，审时度势、保持定力，在短期波动中把握长期趋势，在风险挑战中捕捉发展机遇，在复杂局面中赢得工作主动。坚定不移优化区域布局，培育四大核心基地；坚定不移发展新质生产力，做优五大主导产业；坚定不移打好三大会战，启动实施新八大工程；坚定不移深化国企改革，推进三项变革驱动；坚定不移推进精益管理，做实四项效益工程；坚定不移实施创新驱动，构筑三大竞争优势。

抓学习强素质，筑牢机关人员干事创业思想基础——

强化思想政治引领。坚持把学习作为增强素质、提高能力的重要途径，坚持“第一议题”、“三会一课”等制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和两级公司决策部署要求，全面提升机关人员思想政治素质。大兴学习之风，加强“书香机关”建设，组织开展“书香伴我行”读书征文活动，评选表彰优秀作品３０篇；组织机关１０２名中层副职以上人员参加学习班，推动党的创新理论入脑入心；发放《习近平著作选读》《论党的自我革命》等书籍２６００余册，在公司机关大力营造“多读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。

发挥红色资源优势，组织４５０名党员赴井冈山革命根据地、南昌“八一”起义纪念馆、铁道游击队纪念园等地参观学习，引导广大党员干部感悟初心使命，赓续红色血脉。机关各级党组不断拓宽学习形式，创新开展“学习强国擂台赛”“微党课大家讲”主题教育交流研讨等形式多样的活动，构建了寓教于思、寓教于悟、寓教于行的政治理论学习模式。

深化形势任务教育。扎实推进“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”“两珍惜、两保持”“三个忠诚”等教育活动，推动形成形势任务进机关、进支部，引领机关人员立足岗位敬业奉献、凝聚干事创业强大合力。聚焦山东能源“七件大事”“五个坚定不移”和兖矿能源年度重点工作，树立“走在前、争一流、当先锋”的责任意识，实施“清单式”明责、“销号式”管理、“量化式”考核工作法，确保公司各项决策部署落实到位。

守牢意识形态“主阵地”。全面压紧各党（总）支部意识形态工作主体责任，把意识形态工作情况纳入年度述职评议和组织生活会，保障责任落实落地。组织机关７０２名党员干部签订个人净化网络群组承诺书，通过检视盘点，排查退出存在不良政治倾向和存在违规违纪违法风险的网络群组。组织机关党支部开展保密教育主题党日活动，做好保密宣传和排查治理。适应新媒体传播方式和变化趋势，加强微信、微博、网站等平台舆情管控，掌握网络舆论主动权，凝聚干事创业奋进力量。

【协办】兖矿能源机关党委

【图文统筹】王艳芹 罗晓婷