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赵楼矿:唯旗是夺争一流 团结奋进创佳绩

作者: 张 震 刘晓平   发布日期: 2022年03月09日

山能

山东能源海报

2022年是迎接党的二十大胜利召开和优化“十四五”规划的关键一年,也是能源集团重组整合全面纵深推进、实现实质突破的重要一年。做好2022年工作,各级组织要系统谋划、综合施策,发挥大集团优势,集中资源要素攻难关、破难题,为企业高质量发展奠定基础、增强后劲。要统一思想、坚定信心,守正创新、变革转型,在新时代高质量发展赶考路上乘势而上、走在前列。各单位要提高政治站位,敞开思路、畅所欲言、共谋发展,努力在认清2021年取得的重大成就中凝聚共识、保持定力,在聚力“七个示范”发展蓝图中找准方位、久久为功,在落实安全经营目标责任中精准施策、靶向发力,确保能源集团各项部署要求落实落地。

             ——摘自山东能源集团2022年工作会议

会场_副本

兖矿能源年度工作会

2022年,是兖矿能源战略转型开局年、“十四五”提速发展关键年、争当“七个示范”突破年,公司正处于三次腾飞的攀升期、改革发展的攻坚期、结构调整的转型期。各级组织要紧紧抓住战略调整机遇,坚决扛起兖矿品牌大旗,展现“兖矿人”的担当作为。开启新征程、把握新机遇、担当新使命、展现新作为,奋力开创高质量发展新局面,加快建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业。

             ——摘自兖矿能源集团2022年工作会议

赵楼动图

【编辑感言】山东能源集团、兖矿能源集团2022年工作会议召开后,兖矿能源及其权属单位迅速传达学习,认真贯彻落实,广大干部职工纷纷表示,将贯彻年度工作会议精神落实到工作岗位,以事争一流、唯旗是夺的姿态投入到2022年各项工作中,为山东能源集团、兖矿能源集团高质量发展作出新的贡献。

兖矿能源网站(新媒体部)专门开设【图说】栏目,以图文并茂的形式,集中展示各基层单位贯彻落实两级公司年度工作会情况,动员和激励各级组织和干部职工开启新征程、把握新机遇、担当新使命、展现新作为。共建共享新赵楼,春天蕴育新希望——今天推出《贯彻年度工作会精神之赵楼煤矿:唯旗是夺争一流  团结奋进创佳绩》。



赵楼煤矿矿长 姚 刚 党委书记 甄德远:唯旗是夺争一流 团结奋进创佳绩


新年新景新气象。2月7日,山东省召开2022年工作动员大会,提出抓好“十个创新”的工作部署。随后,山东能源及兖矿能源先后召开节后收心会和“开工第一课”,接连印发关于大力倡树“严真细实快”工作作风以及开展“破除制约、弥补差距、守正创新、变革转型”大反思大讨论活动等相关文件。一系列举措彰显了两级集团新一年唯旗是夺、事争一流的信心和决心,更是为我们基层单位以怎样的“好作风”、以怎样的“精气神”、以怎样的“硬举措”投入到新一年的各项工作,提供了行动指南和精神动力。

面对新形势、新任务、新挑战,赵楼煤矿将持续深入贯彻落实省委省政府“十个创新”有关部署以及两级集团一系列会议文件精神,切实把上级会议文件精神转化为推动全年各项工作的强大力量。聚力“二次创业”新发展和全面建设“七个阳光”新赵楼,充分发挥矿井在技术、装备、智能化建设以及近年来积累的管理优势,全力以赴夯实安全管理基础、健全安全管控体系、强化重大灾害防治,统筹抓好生产组织、经营管控、煤炭保供等工作,坚决推动安全发展、科学发展、高质量发展,切实担负起两级集团本部支柱矿井的职责使命。

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。我们将进一步压实抓好党建工作的政治责任,结合山东能源“七个示范”发展目标和兖矿能源“党建四有路径”规划思路,持续优化“五化五优五评”党建工作运行体系和“一星两评三好四优”创先争优活动。坚持以创建“七个阳光”新赵楼为抓手,不断深化“阳光文化”建设,积极推进山东能源新企业文化落地生根。深化过硬支部创建,注重过程考核和结果运用,擦亮过硬支部成色,打造坚强战斗堡垒。加强人才队伍建设,落地落实“31789”工程,加大新员工培养力度,真正让优秀青年人才不断脱颖而出。扎实开展“一名党员一面旗帜”活动,让党员充满荣誉感、自豪感,切实发挥先锋模范作用,做到困难面前有党员、突击攻坚有党员、创新创效有党员。

围绕职工群众对美好生活的新需求、新期盼,我们将坚持秉承“以职工群众为中心”的发展理念。深推“我为群众办实事”实践活动,在总结过去一年经验成果基础上,再推一批解决职工“急难愁盼”的实招硬招、实施一批为民惠民便民的项目工程、帮扶一批因病因故至困的困难职工等“三个一批”惠及职工、让职工点赞认可的好事实事,尽最大努力使职工生活和工作得更美好、更幸福、更有尊严、更有成就感、更有获得感、更有满足感,努力营造和谐稳定发展环境。

百舸争流,奋楫者先。新的一年,赵楼煤矿将团结引领广大干部职工以脚踏实地的干劲、勇往直前的闯劲、攻坚克难的韧劲,在助力两级集团高质量发展进程中展现新气象、新作为,以更加优异的成绩迎接党的二十大召开!

        

                   贯彻年度工作会之赵楼煤矿——

团结一致创新业 凝心聚力谱新篇

春华秋实又一载

一路芳华一路歌

在匆忙而又坚实的步履中
赵楼人走过了充实而又厚重的一年
回首2021
不平凡、不容易、不简单、不寻常
赵楼人以“赶考”的奋进姿态
创新业 出新彩 开新局

党旗所指 心慕力追
聚焦建党百年 深学百年党史
诵经典、红色行、抢答赛
特色活动一桩桩
践行初心使命勇担当
强党建、倡廉风、夯基础
“五化五优五评”“一星两评三好四优”
党建领航劲扬帆
激活红色引擎添动能

二次创业 风雨兼程
聚合力 谋发展
共建“七个”阳光新赵楼
驱动引领开新局
安全稳、效益好、形象佳
全国绿色矿山
全国厂务公开民主管理先进单位
国家首批智能化建设示范矿井
还有省级文明单位九连冠
奋进赵楼 活力无限

和美家园 美美与共
群团作用新彰显
服务矿井、成就职工、凝心聚力、凸显特色
“蓝翎提质”培育人才 “先模文化”引学促做
办好实事惠民生 普惠特惠顺民需
暖心行动聚民心 精准帮扶解民忧
篮球、乒羽、长跑徒步文体活动常态化
美中求乐 乐中求教
催生幸福感 涌动奋进潮
激扬赵楼人
扎根赵楼、助力兖矿、奉献山能

2022
我们携手启新程

瞄准“二次创业”

聚力“七个示范”

用严、真、细、实、快的工作作风

一起拼搏 一起奋斗

共建共享

更加幸福和美的“七个”阳光新赵楼



【职工感言集锦】


时光如驹,不知不觉,2021年已经走远。回顾刚刚走过的一年,有成功的喜悦,更有辛勤的汗水,一分汗水就有一分收获,在全区干部职工的共同努力下,我们在智能化工作面开采、安全标准化建设、防冲示范化建设等方面取得了骄人的战绩。

新的一年,赵楼煤矿综采一区全体干部职工将以两级能源集团年度工作会精神为动力,迅速投入到2022年各项工作部署当中来,进一步认清新形势、围绕新目标、落实新举措、提升新成效,转变工作作风、创新工作方法,结合工作实际,分解和细化年度工作任务,注重安全管控、强化标准意识、提高掘进效率,以更高的标准、更严的要求、更实的举措、更强的担当投入2022年各项工作,确保圆满高效地完成进尺目标,以新的更大成绩向党的“二十大”胜利召开献礼。(赵楼煤矿综采一区区长 刘学勇) 

新征程,新起点,新的一年里,作为矿井一线负责人,要在矿党政的领导下,时刻以“严真细实快”的标准要求自己,担起责任,勇往直前,为职工办实事、解难事,带领班组全体职工上下一心、奋发有为,坚定不移保质保量完成好掘进任务,在安全生产、智能化建设等方面勇争排头兵,实现重点工作突破、保障职工收入增长、巩固和谐稳定大局,为两级集团改革发展和共建共享“七个”阳光新赵楼贡献自己的力量!(赵楼煤矿综掘二区党支部书记 刘敬斌)

回首2021硕果累累,展望2022充满力量,两级集团2022年工作会议召开后,为我们指明方向。作为基层党支部书记,我将认真宣传好、贯彻好、落实好年度工作会精神,发挥领头雁作用,以“讲政治规矩,保安全生产,筑过硬队伍,享阳光赵楼”为目标,引导全体干部职工“铭决心,树信心”,不断提高主人翁担当意识,提升职工的幸福感和获得感,全力构建和谐温馨职工大家庭。进一步抓好辅助运输智能化建设、安全管理、修旧利废等工作,确保矿井运输网络安全平稳运行,为全面建设“七个阳光”新赵楼拼搏进取,为两级集团高效平稳发展贡献力量!(赵楼煤矿运搬工区党支部书记 单 超)

转眼间,2022次列车开过来了,回想起来,真的很不容易,从一个稚嫩的学生转到了煤矿工人已经三年了,在赵楼煤矿大家庭中,我找到了自己的位置和方向,每天都过得很充实,实现了自己的人生价值。新的起点,我将以昂扬的姿态、崭新的面貌积极投入到工作岗位中,彻底扑下身子、放下架子,虚心跟师傅、同事交流学习,向党员群众站齐,采煤,采煤,采好煤,与新时代智能化矿井共同成长,继续为赵楼煤矿和两级集团建设添砖加瓦!(赵楼煤矿综掘一区111队生产二班 杨贻腾)

2022年,在两级集团和矿井改革发展的新征程中,我将牢记“工匠”的责任与使命,坚定信心、振奋精神、自我加压,紧紧围绕两级集团提出的工作目标和班组成员一道,团结一心,奋力拼搏,积极推进新技术、新设备的应用,增强技能本领,争做岗位上的行家里手、排头兵,用管理提升效益,努力提高选煤生产效率,切实发挥选煤中心“质量稳定器”和“效益聚宝盆”作用,不断提升选煤创效水平。用一流的业务技能、卓越的工作成绩诠释劳模精神,践行工匠初心,为实现浮选生产新突破做出自己的贡献,为智能选煤发展再添光彩!(赵楼煤矿选煤中心职工 李骋川)

2022年工作会议目标明确,催人奋进,应对两级集团守正创新、变革转型新形势,作为一名机关工作人员,我将把工作思路统一到会议精神上,提升落实力和创新力,履职尽责,竭力共为,创新工作,聚力以党建工作融合促发展,以“三项制度”改革攻坚破局,以干部人才队伍统领挂帅,完善机构改革和干部人才建设等多方面工作举措,超前思考,细化工作措施,尽最大努力做好本职工作,助力矿井“二次创业”和两级公司高质量发展贡献自己的一份力量,让我们一起向未来!【赵楼煤矿党委组织部(人力资源部)职工 冯 雪】


赵楼,梦开始的地方


这里是一片温暖的沃土

这里是梦想开始的地方

这里是我们奋斗的家园

这里是热血挥洒的战场

这里有我们的努力与付出

这里有我们的拼搏与向往

当岁月悄然转动不屈的年轮

当太阳激情燃烧生命的火焰

这是前辈们激情澎湃

斗志昂扬的见证

这是夜以继日的奉献

努力拼搏的成果

井架

这些年

赵楼人立足岗位,拼搏奉献

凝心聚力谋发展,团结一致向前看

这些年,并不长

但一颗小苗已经可以成长为栋梁

这些年,并不短

我们从默默无闻到响彻齐鲁

这是勤劳拼搏 追求卓越

书写精彩 谋求发展的结果

我们以四季为词

以忠诚为曲

谱写一首赵楼精神的歌

我们以辛勤为笔

以汗水为墨

勾勒出赵楼文化的画卷

我们的拼搏

凝成了不屈的勇气

我们的奋斗

收获了金色的硕果

我们的努力

形成了永恒的记忆

我记得

今天的成就

承载着明日的动力

我记得

今天的感动

饱含着明日的欢笑

我记得

今天的沉淀

孕育着明日的绽放

我们在回忆

一段路程和无悔的感动

我们在期待

一脉未来与希望

阳光赵楼

星耀鲁西

(赵楼煤矿2021年见习大学生 李 卓)

每一天

我们都在努力奔跑

为了建设我们共同的家园

为了展现更好的自己

前行路上

我们无惧挑战 

我们无畏前行

星光不问赶路人

加油!

                   ——摘自阳光赵楼视频号

【组稿】赵楼煤矿党群工作部部长 刘念雷 兖矿能源网站(新媒体部)王艳芹 兖矿能源新闻中心图文采访部 李 进 罗晓婷

【动图、海报创意制作】兖矿能源网站(新媒体部)实习记者 李舒婉