今年以来，杨村煤矿坚定不移加强全面从严治党和党风廉政建设，以“三坚持三坚定”夯实廉洁根基，筑牢廉洁防线，营造“重实绩、敢担当、善作为”的新风正气。

该矿牢牢把握思想建设这个“总开关”，增强廉洁意识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，系统掌握《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等内容，以科学的理论武装头脑，不断进行自我锻炼和自我改造，进一步提高政治理论素质和拒腐防变能力。将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，时刻与党中央保持一致，牢固树立坚定的政治理想信念。结合“两珍惜、两保持”形势任务教育，引导广大干部职工真正明白什么能做、什么不能做，时刻做到警钟长鸣、慎独慎微。

党员干部加强与基层区队的联系，深入基层班组了解情况、总结经验、发现问题、指导工作，围绕职工关心关注的薪酬分配、人事聘用、安全生产等焦点热点问题，与基层职工进行交流，采取多种形式解决好职工烦心事、困难事。认真落实中央八项规定精神及党内制度，严格落实收入申报、重大事项报告、公务招待和公车使用等规定，自觉接受组织和职工群众监督，让权力在阳光下运行，培养一大批可信、可亲、可敬的党员干部。

紧紧围绕兖矿能源２０２３年“一个目标、十项重点工作”和矿井年度中心任务，认真落实“三个区分开来”要求，精准运用“四种形态”，在实践中不断健全正向激励制度体系，充分运用有效监督机制和“廉洁体检”“廉文荐读”等有效载体，强化日常监督，加强“关键少数”“两长三员”等重点岗位人员监督管控，实行“事前规范审核、事中有效监控、事后全面检查”全程闭环管控，坚决杜绝“微腐败”。坚持“有效制衡”原则，对党政主要领导、重点岗位人员的权力和责任进行合理划分、适度分解，实行决策权、执行权、监督权相互分离，形成相互独立、相互平衡、相互牵制，以权力制约权力的运行模式。