鲍店煤矿党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，突出学习重点、把握关键环节，精心打造“四类课堂”，推动主题教育全面升温走实。

　　打造辅导式“理论课堂”。该矿牢牢把握深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，研究制定《主题教育学习配档表》和《学习清单》，明确每周理论学习计划、学习重点；坚持集中学习和个人自学相结合，深入系统学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等４本必读书目和《习近平关于调查研究论述摘编》等４种选读学习材料，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　打造互动式“移动课堂”。该矿充分利用媒体平台，着力打造“四网、一报、Ｎ载体”学习宣传阵地，实现线上线下同发力。“四网”，即以“学习强国”、灯塔－党建在线、鲍店煤矿网站、鲍店煤矿微信订阅号为主阵地，重点加强线上学习教育。目前，已在鲍店煤矿网站、微信公众号刊发主题教育稿件１５篇。“一报”，即每周编制主题教育简报，及时传达上级党委工作部署，总结提炼各党（总）支部经验做法，已编发简报２期。“Ｎ载体”，即组织和美宣讲团开展“点单式”宣讲辅导，学习方式由“配送供给”转向“按需点单”。

　　打造融入式“宣讲课堂”。该矿将学习贯彻习近平总书记重要论述、指示批示精神作为开展主题教育的重要内容，班子成员结合矿井安全生产形势和任务目标，先后到综采一区、综采二区等单位开展理论宣讲，引导工区党员、管理人员、职工牢固树立安全生产意识、落实安全责任。坚持主题教育面向党员团员，创新开展党委书记“青年说”活动，党委书记定期与新入职高校毕业生开展座谈交流，领学党的二十大报告、《论党的青年工作》等重要论述，激励引导青年人才坚定不移做习近平新时代中国特色社会主义思想的拥护者、践行者。

　　打造沉浸式“体验课堂”。该矿将主题教育与“两珍惜、两保持”形势任务教育等工作有机结合，扎实开展“再学李云龙，争做好干部”“我和我的岗位”等系列主题活动，加大学习型、忠诚型、担当型党员培养力度，不断提升党员思想政治素养。积极搭建经验分享平台，精心设计“书记沙龙”，各党（总）支部书记结合实际谈感悟、讲收获，在可感受、可体会中进一步提升了学习教育成效。坚持“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，充分利用“马上办”民生服务平台，办理职工群众意见建议。主题教育开展以来，累计办理职工诉求７条。