自第二批主题教育开展以来，杨村煤矿运搬工区党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，着力将关注职工需求、解决职工难题作为工作的出发点和落脚点，落实方案、对症下药，让职工感受到看得见、摸得着的实惠。

　　知冷暖送关爱：“保暖脖套”温暖过冬

　　近期，寒冷天气给运输专业带来较大影响，气温降低给地面电机车司机、井口把钩工、回收队装卸人员等重点人群带来很大困难，该工区党政班子迅速行动，细化防范措施，齐心合力保安全、保运输、保民生。

　　“严寒无情人有情”，该党支部迅速贯彻主题教育我为发展解难题活动部署，党支部书记吕海涛自掏腰包给全工区１４７名职工购买三层保暖脖套，为广大职工筑牢一道“温暖防线”。

　　“如果我们的努力能为每一名职工送去冬日暖阳，让寒冷的冬季变得稍有温暖，我觉得这就是支部书记应尽的职责，再多的付出也值得。”吕海涛说。

　　听民声解民意：“心语信箱”解读心声

　　为了架起沟通桥梁，落实主题教育的总要求，听民声解民意，该党支部迅速行动，在工区醒目位置设置“心语信箱”。职工以书信、卡片的形式倾诉自己的心声，进一步拓宽了谏言渠道，畅通了绿色通道。

　　对职工提出的意见建议，支部主要领导亲自把关审核，能办的马上办、立即办，真正将“民生工程”落实到位，做到件件有着落、事事有回音，职工归属感不断提升。同时，群策群力，汇集民智，拉近了职工的心，为安全高效运输统一了思想，凝聚了磅礴力量。

　　面对面实打实：“贴心服务”精准精心

　　党政领导班子纷纷行动起来走近职工，建立活动台账，对征求的意见和建议进行细致梳理，结合实际每月做好职工思想动态分析和谈心谈话工作，确保思想教育及时跟进，及时消除职工疑虑。

　　坚持以“想职工之所想、急职工之所急、帮职工之所需”的宗旨，为职工解难事、办好事，及时解决职工在工作、生活等方面遇到的各类问题。

　　高度重视山能装备两名转岗职工安顿工作，报到后第一时间召开座谈会，关心他们的工作生活，了解他们的诉求，面对面贴心服务。抽调技术力量开展培训，让他们尽快熟悉业务、掌握技能，还专门指派责任心强、业务熟练的师傅签订师徒合同，让他们熟悉适应工作环境，尽快融入运搬和谐大家庭，真真切切体验到幸福杨村大家庭的温暖。