南屯矿不断强化党风廉政建设，通过抓实廉洁教育，严明组织纪律，加强廉洁防控，激浊扬清正风纪，为矿井发展稳定提供坚强的政治保证和纪律保障。

拧紧思想“总开关”。该矿抓实警示教育，通过在“南煤清风”微信公众平台发布廉洁警示案例；组织党员干部、重点岗位人员观看警示教育片、赴廉政教育基地等方式，引导党员干部、重点岗位人员进一步筑牢纪律意识、规矩意识和廉洁意识，坚决守住拒腐防变的思想防线。该矿抓实学习教育，优化、创新学习形式，丰富学习内容，利用“四个层面”理论学习、《直通快线》简报等载体，精心设计承诺践诺、廉洁征文、廉洁党课等多项活动，进一步提升党员干部的党性修养，做到守党纪、知敬畏。同时，该矿进一步规范完善周一例会制度、讲学授课制度，加强业务沟通和纪检人员能力提升，切实抓实日常教育。

念好纪律“紧箍咒”。该矿在重点领域、关键环节，以党规党纪为“尺子”划出纪律“硬杠杠”，要求党员干部要严于律己、以身作则，自觉增强廉洁自律意识，执行廉洁自律各项规定和要求，时刻绷紧拒腐防变这根弦，为矿井稳定发展树立良好形象。针对中秋国庆等重要节点，该矿纪委深入开展“节日”提醒警示活动，通过发送廉洁短信、送上节日祝福和廉政提醒等方式，念好“紧箍咒”，进一步严明纪律要求。同时，该矿加大对副总以上领导带班下井质量、管理人员考核、四好班子考评的监督检查，并推动“从严”向基层延伸，对班组长的履职情况和工作作风加强督查，跟盯约束最基层管理者，通过一系列监督检查措施倒逼行动自觉，强化“问责一个、警醒一片”的震慑效果。

常打廉洁“预防针”。该矿发挥动态督查“显微镜”作用，制定动态督查办法，成立督查小组，开展内部督查，紧盯重点人、重点事、重点问题，严查办公经费使用不公开、不规范、克扣截留等问题。建立健全廉洁风险防控制度，组织各单位全面排查岗位廉洁风险点，特别是重点岗位和重点领域监管，评定风险等级，编制廉洁风险表，加强重大风险监控力度。同时，该矿将“廉洁体检”作为反腐倡廉的日常性工作抓细抓实抓好，设置针对性的“体检指标”，对查出的问题，结合正确运用监督执纪“四种形态”，对症治疗，妥善处置，进一步巩固风清气正的政治生态。