新的一年新的起点，有挑战也有机遇，有风险更有道路，在学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的新形势下，如何在新的时期充分发挥党建领航赋能作用、如何在工作中充分凸显党建的力量？鲍店煤矿的答案显而易见：内嵌互融。

该矿充分发挥党委核心作用，立足矿井发展新定位，系统制定涵盖“党的建设、数智鲍店、改革创新”等多个方面的内容，积极成立党员先锋队扛旗帜、打头阵、当尖兵，设定诸多提升任务统领全年各项工作，努力做到争先进位、实现赶超。稳妥有序完善矿井机构结构，各部门职能更加优化、权责更加协同、运行更加高效。

该矿自上而下开展“四个敬畏”暨“六个深刻反思”安全大讨论，开展相关安全警示教育活动，承办两级公司“安全宣传咨询日”活动，安全教育培训“走新”更“走心”。发挥群团组织在安全生产工作中的重要作用，积极进行安全管理民主评价，开展“夏送清凉、冬送温暖”“爱与安全同行”家属慰问进区队、亲情帮教等活动，助力矿井安全生产防线更加牢固。

同时，该矿还聚焦技术创新，利用党建力量不断放大聚智攻坚优势。进一步完善关于劳模（技能大师）创新工作室以及各专业技能大师创新团队的管理考核办法，多场次举办“大师讲堂”，应急处置生产现场采掘设备故障和难点问题。实施创新创效、小改小革重奖激励模式，强化“双创”基地和劳模（技能大师）创新工作室运行管理模式，努力增加含金量高的小改小革和创新成果，积极培养工匠型、复合型人才，做到“一专多能”“多专多能”，为创新创效工作增添活力。