南屯煤矿党委以“合·领”党建品牌为引领，以“三基”建设为保障，持续强化“过硬党支部”建设，推动基层党建与安全生产经营深度融合，为矿井高质量发展注入强大动力。

该矿创新开展党支部书记素质提升工程，通过推行党支部工作项目化管理推进表、《直通快线》简报等载体，明确工作重点、落实“四同步”要求、强化督导考核，全面提升党支部书记政治素养与履职能力。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过专题读书班、“三会一课”等载体推动学习教育走深走实，有效增强了党组织的凝聚力与战斗力。 以“一区两岗”创建为抓手，科学设置党员责任区，精准制定考核标准，实现全员、全过程覆盖，充分激发党员先锋模范作用。同时，构建党建品牌标识体系，推进党建工作创新，形成“一支部一品牌、一支部一特色”的生动局面，深入实施“1+1+N”联系服务基层党建机制，有效发挥党支部战斗堡垒作用。（宋艳茹）

兴隆庄煤矿党委拓展“同·兴”党建品牌内涵，深推“一支部一特色一品牌”建设，打造“1+N”党建品牌矩阵。强化基层党建创新实践，围绕安全生产、经营管理等中心任务，在党建品牌建设、过硬党支部建设、“1+1”结对共建、党小组作用发挥等方面持续发力。

该矿扎实推进党支部规范提升行动，深入开展党支部工作效能、党支部书记素质能力、党员先锋模范作用发挥三个评价。坚持党管干部、党管人才，畅通管理技术技能“三通道”，抓实党员教育培训，广泛创建党员示范岗、党员责任区和党员创新工作室。推进党支部书记和党员“双培养”工程，有效发挥党支部“教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”作用，在推动矿井安全发展、挖潜降本增效、汇聚发展合力等方面展现新作为。（李振）

鲍店煤矿党委聚焦“过硬党支部”建设目标，推动基层党建与安全生产经营互促互融，为矿井高质量发展注入强劲动能。

该矿创新开展党组织书记“擂台大比武·能力大提升”活动，通过亮单晒绩、知识测试等方式，全面检验党组织书记政治素养和履职能力，推动形成“比学赶超”的浓厚氛围。以“一区两岗三队”创建为突破口，推动党建工作与安全生产互促互融。在井下掘进工作面召开党建工作现场会，推广“党员责任区”“党员示范岗”等经验做法，通过“安全生产好、任务完成好、业务技能好”等多维度考核标准，引导党员在急难险重任务中冲锋在前。同步开展党建品牌落地专项行动，对26个基层党建品牌进行优化升级，建立“创建方案+考核评价+建设配档”一体化推进机制，形成“一支部一特色”的生动局面。（焦超）

东滩煤矿持续发力推进“聚・新”党建品牌矩阵建设，扎实开展党支部“评星定级”管理与“金牌”党员评选，以品牌建设为抓手，锻造一支政治过硬、本领高强的队伍。

该矿开展“党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗”步步晋升的“三晋”考核评选活动，将党员责任区与科研攻关、矿井重点工作结合，着力培养党员在急难险重任务中“冲得出、顶得上、拿得下”的意识和本领，成立党员责任区126个，评比命名党员先锋岗36个，实现了党员在生产班组的全覆盖，党旗在安全生产经营一线飘扬，形成党员各司其职、班组协同攻关、党支部整体推进的责任模式，有力推动矿井各项工作开展。（邱长鹏）

济二煤矿党委牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，扎实开展过硬党支部建设，促进基层党建与安全生产、改革发展深度融合，为矿井高效发展筑牢坚实根基。

该矿深入实施党支部书记“素质提升工程”，通过专题培训、现场观摩、经验交流等形式，全面提升党支部书记的党务能力和综合素养，营造“学先进、赶先进、当先进”的积极氛围。以“党建+安全生产”融合行动为抓手，推动党建工作与中心工作同频共振。在井下生产工作面组织党建观摩推进会，推广“党员责任岗”“党员突击队”等实践模式，围绕“安全无事故、生产高效率、队伍稳人心”等关键指标，激励党员在攻坚克难任务中勇挑重担。同时推进党建品牌提质增效行动，对23个基层党建品牌进行深耕培育，构建“品牌创建+动态管理+成果转化”全链条工作体系，打造“一支部一品牌、一品牌一亮点”的鲜活格局。（许中亚）

济三煤矿党委聚焦锻造坚强战斗堡垒，精准发力锤炼过硬党支部，让党旗在煤海深处高高飘扬。

该矿深入开展“党员先锋岗”“党员示范岗”竞赛活动，引导党员在安全生产、技术革新、节支降耗中亮身份、作表率。同时，组建多支“党员突击队”，在设备抢修、急难险重任务中冲锋在前，成为攻坚克难的尖刀力量。大力推行“精益项目支部攻坚法”，将生产瓶颈、安全难点转化为支部攻关课题，精准嵌入生产经营核心链条。制定党支部组织生活规范化指南，对“三会一课”、主题党日、组织生活会等明确标准、细化流程，确保组织生活严肃规范、提质增效。成立党建工作调研指导小组，坚持每月深入各支部调研，现场督导支部工作，及时发现问题、指导整改，持续提升支部工作标准化、规范化水平，为矿井安全高效发展注入强劲红色动力。（颜井亮）

赵楼煤矿党委持续释放“融·越”党建品牌驱动力，构建“五化五优五评”党建工作体系，深入开展“一星两评三好四优”创先争优活动，推动党建工作与中心任务深度融合、同频共振。

该矿创新运用青年职工“七人谈”、“一人一事、全员覆盖”等特色载体，形成多元化党建工作模式。聚焦中心任务，推行“精益党建项目化管理”，将生产安全瓶颈精准转化为支部攻坚课题；创新开展党支部“1+1”共建活动，助力党支部规范提升。实施党支部书记与业务骨干“双培养”工程，完善支部效能、书记履职、党员作用“三维度”评价体系，畅通人才“三通道”。突出先锋引领，广泛设立党员示范岗、责任区和创新工作室，组建党员突击队，引导党员在5311工作面生产、7305运顺智能化掘进等重点工程和关键岗位上亮身份、作表率、攻难关，为矿井高质量发展注入强劲动能。（李文涛）

杨村煤矿始终坚持“抓党建就是抓发展，强党建就是强根基”的核心要义，将党建工作作为引领矿井高质量发展的“铸魂工程”和“强基工程”，围绕思想引领、安全保障、民生福祉等，工作协同发力，推动党建工作与安全生产、经营管理、改革创新等中心任务深度融合。

该矿树牢大抓基层的鲜明导向以创新党建为抓手，通过建强支部堡垒、丰富党建载体、发动群众参与，实现党的组织优势向发展动能的深度转化。扎实推进“一支部一品牌”创建，深化拓展“1+ 1+ N”党员联系服务群众机制，通过设立“党员先锋岗”，常态化开展“亮身份、树标杆、争先锋”系列活动，创建党员责任区、确立党员攻关项目、推广党员攻坚小组等生动实践，激发党员队伍内生动力，同频共振，持续擦亮幸福杨村“365”党建品牌。（林枫）

万福能源党委聚焦过硬党支部建设，围绕矿井联合试运转关键期，以党建引领发展。

紧扣这一重要阶段，万福能源党委对标生产矿井模式，将党建与试运转各环节深度融合。“党员突击队”冲锋在前，攻克技术瓶颈、强化安全管控、加速手续办理，全力保障试运转顺利推进。深化“聚・实”党建品牌，构建“1+N”矩阵。规范“三维机电”“三合运输”等特色品牌管理，评选10个“一区两岗”以点带面，基层单位“党员协理员”“春风行动”“班组擂台赛”等一批经验做法在全公司铺开。积极推进党建对标提升，以“四定”抓支部质效，落实考核，开展评星定级、积分管理，有效营造“比工作、讲奉献、作贡献”氛围，激发党员争先意识，为矿井联合试运转及高质量发展筑牢保障。（李小卫）

未来能源金鸡滩煤矿党委始终坚持把政治建设作为根本，充分发挥党委的领导核心作用和党支部的战斗堡垒作用，做到党员干部带头讲政治、带头守纪律、带头谋发展“三个带头”，树好学习标杆、工作标杆、作风标杆“三个标杆”。

该矿常态化开展“六好两创”和“党员评星定级”评选、“一区两岗”创建活动，组建党员服务队、党员突击队、党员攻关队“三支队伍”，引导广大党员在安全生产、降本增效、重点工作等“急难险重”任务中打头阵、当先锋、作表率。严格落实“党建文化融合提升年”活动要求，扎实开展“五型”党支部创建活动，建立完善基层党支部创先争优晋位升级长效机制，健全规范量化考核指标体系，促进基层党建工作质效不断提升。（张一帆）

石拉乌素煤矿围绕“盛跃”党建品牌创建，创新构建“双模三型”党建考评体系，通过党建工作量化写实与闭环考评管理，全面提升党建质效。

该矿压实党建责任，制定“盛跃”党建品牌落地七项“行动”，推动党建品牌内涵提升；依托党建工作责任制考核信息化系统，精准考核各党支部责任落实情况；建立党建重点工作任务管理机制，实行事前规划、事中检查指导督导、事后考核改进闭环管理，推动党建工作高质高效落实。严肃组织生活，抓实“三会一课”、主题党日，推动党的组织生活规范化制度化。发挥组织优势，推进36项“定向+认领+自定”党建突破项目，党建项目集聚、辐射、示范效应充分彰显；深化“党建+攻坚”品牌建设，让党员攻坚团队成为推动发展的“红色坐标”。夯实基层基础，开展过硬党支部建设“回头看”，组织党建“1+1”结对共建，全面提升党支部标准化规范化水平，筑牢发展根基。（王长伟）

内蒙古矿业以打造“四个过硬”基层党支部为重要抓手，围绕“思想、基础、能力、作风”四个方面持续发力，实现了党建与业务的互融共进。

该公司强化思想引领，锻造政治过硬党支部：深化理论武装与形势任务教育，锚定“打造蒙鲁两省区国资国企战略合作典范企业”目标，凝聚发展共识；强化自身建设，锻造基础过硬党支部：将日常考核结果与职级晋升、薪酬兑现、评先树优等挂钩，建立月检查、通报考核机制，推动支部组织生活规范化、标准化；强化教育管理，锻造本领过硬党支部：通过开展党支部书记培训、深化党支部结对共建联创等方式，切实提升党支部书记抓班子、带队伍、破难题能力素质；强化示范引领，锻造作风过硬党支部：持续创建“一区两岗”，彰显党员干部吃苦耐劳、奋发作为的精神风貌，充分发挥示范引领作用。（于欢）

华聚能源党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实能源集团党委、兖矿能源党委决策部署，落实管党治党政治责任，坚持务实、创新、融合，突出守正、传承、强基，将党建工作深度融入生产经营全过程，推动企业稳健协调高质量发展。

该公司深化“活力华聚”党建品牌建设，深推“六聚”党建运行体系。创建安全、绿色、智能、高效、卓越、美好“六个活力”新华聚企业文化品牌，践行新发展理念，主动融入行业发展新趋势，全面激活企业内生动力。开展过硬党支部“回头看”、质效评估和党支部评星定级工作，党支部实现全面过硬。树牢“一切工作到支部”的鲜明导向，建立月度政工暨支部书记工作例会制度，实现政工部门与基层支部互联互通，及时总结基层典型经验，促进党建工作制度化、规范化。（马新）

华聚能源济三电力党总支以“六项联动”党建品牌建设为载体，紧密围绕电厂重点工作，通过优化提升“党员+项目”工作法，积极引导全员增强服务意识和大局意识。

他们将“思想教育、安全预控、机制制度、过硬建设、创新实践、和谐稳定”等党建重点工作落到实处，组织基层党支部认真学习贯彻度危求进形势任务教育，积极开展探索降本增效新方案、新措施，结合电厂实际，综合权衡煤泥运输成本、发热量以及对锅炉燃烧稳定性的影响等因素，优化煤泥调运方案，深度促进基层党建与安全生产、转型升级深度融合，为电厂高效发展筑牢坚实根基。（高明）

华聚能源电力工程中心党支部以“锤炼过硬支部、锻造先锋队伍”为主线，将初心写在行动上，把使命落在岗位中，让战斗堡垒在攻坚一线愈发坚固。

理论学习“走深”更“走心”。党支部开展党史知识竞赛、技能大讲堂等活动，把“学党史、践初心”与技术传承相结合，让党员在学思践悟中筑牢信仰之基，在比学赶超中强化担当之责，实现思想淬炼与能力提升“双丰收”。攻坚战场“冲锋”亦“先锋”。面对夏季用电高峰和重点工程建设任务，党支部组建“党员突击队”，让党旗飘扬在最前沿。从线路巡检的“风雨无阻”到故障抢修的“分秒必争”，实现工程进度与服务质量“双提升”。队伍建设“严管”加“厚爱”。党支部通过“师带徒”结对子，让青年党员在实践中“壮筋骨”，在磨砺中“长才干”，形成“党建强则业务强，业务兴则党建兴”的良性循环，为中心高质量发展注入新动能。（赵培培）

鲁南化工党委创新打造“多彩鲁化‘聚·创’”党建品牌，以“聚心”“聚智”“聚力”促进“创业、创新、创造”，推动党建工作与生产经营工作深度融合、同频共振，引领企业高质量发展。

该公司聚焦“体系化、效益化、爱心化、科学化”目标，形成“六有六提升”工作成果。全面推进“党建+创新”模式，完成党建突破项目22项，打造党支部品牌15个、标准化党员先锋岗32个、过硬党支部21个，其中省属企业过硬党支部示范点1个。构建“聚·创”先锋评选长效机制，开展“党员带头人”培养选树活动，培育形成以关键技术技能人才为核心的人才梯队，建成5个党员劳模（技能大师）工作室。锚定“高端化工新材料领军企业”目标，深化党建联建共建，组建党员先锋队攻坚项目试车与技术难关，持续培育壮大发展新动能。（谢雯）

未来能源煤制油分公司党委坚持党建引领，坚持“以人的全面发展促进企业的高质量发展”党建融合理念，主动把党建与发展融为一体。

该公司推行体系化管控，创建科学合理、务实管用的党建机制，形成组织管理十项创新制度，建立关键、重点岗位监督管理清单实现精准监督。持续开展党支部授课能力评价，加强“百讲千学”政治教育，抓实“一对一”支部共建。试点组织年轻党员轮值主持主题党日活动，建立党员在党内有职有为的平台，专项提升支部党务能力。坚持党支部工作与生产经营深度融合，围绕改革发展和生产经营重点任务，充分发挥党员队伍先锋模范作用，开展党员量化积分管理、党员突击队、党员示范岗、等实践活动，锤炼过硬党支部，促进党员转作风、争先进、提效能，发挥表率示范作用。（张璞）

未来能源榆林能化党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，不断探索提升基层党组织活力新路径，依托公司党委“聚·臻”党建品牌实施意见，创新开展“红船先锋岗”党性实践活动，着力发挥党员率先垂范作用，力求将每一名党员培养成一面旗帜，建强基层党组织战斗堡垒，实现党建、业务互融共促，驱动党建工作与生产经营同频共振、两翼齐飞。

该公司以工作区域为单元，结合中心工作，联系党员队伍情况和每个党员工作岗位和性质，把创建先锋岗的工作任务和党员岗位职责有机结合，以责任制的形式落实到每个党员，使每个党员都明确自己的责任区范围，科学设置21个“红船先锋岗”，实现党员全覆盖、生产经营重点岗位全覆盖，激励党员在生产、经营中体现良好素养、提高工作标准、做出突出业绩，受到职工认可。通过开展“红船先锋岗”创建活动，全体党员的工作热情进一步得到激发，在安全生产、技术攻关、项目攻坚等重点工作中，“红船先锋岗”成为了一面面鲜艳的旗帜，引领着全体职工奋勇前行。广大党员的政治素质明显提高，岗位技能显著增强，先锋模范作用得到充分发挥，为企业高质量发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。今年公司党委被评为能源集团“干事创业好班子”。（宋作浩）

国际焦化公司党委以强基固本为要义，让党组织成为推动发展的“桥头堡”。加强顶层设计，研究制定《加强和改进混改机制下党建工作的意见》，修订党支部工作考核办法，系统谋划党建工作蓝图。该公司组织开展党组织书记抓基层党建工作述职评议，强化问题导向，督促落实整改。下发《2025年党支部换届提醒通知》，确保支部换届流程规范、衔接有序。以“周督促+月考评”模式提升支部工作质效。开展党支部“评星定级”动态管理，通过“灯塔党建”平台征集“我和我的支部”故事8篇。扎实做好“一区两岗”创建，依托“党员先锋岗”“党员责任区”，带头攻坚，在岗位创新、项目建设等任务中发挥“头雁效应”，为企业高质量发展提供坚强组织保障。（石乐斌）

未来能源精细化工树牢“党的一切工作到支部”导向，着力锤炼过硬党支部、发挥战斗堡垒作用。

该公司强化过硬党支部建设和评星定级动态管理，每季度开展一次党建工作检查，用好党支部结对共建及“1+1+N”党员联系服务职工机制，探索党建与安全生产经营深度融合；深化“精 匠”党建品牌，推进党员建功立业，挖掘优秀党员典型事迹，强化正向宣传，激励职工敢亮旗、勇扛旗、争夺旗；加强真学实干的优秀青年培养，建强多层次人才梯队，实现“党建促业务、业务强党建”良性循环；持续开展廉洁教育，加强党员干部及重点岗位人员政德教育，强化党章党规党纪和中央八项规定精神学习教育，引导职工知敬畏、严规矩、守法纪。（石晶倩）

化工装备公司党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以政治建设为统领，以提升组织力为重点，全面开展党支部建设提升行动。

他们牢固树立“抓好党建是最大政绩”“党建抓好了就是生产力”“抓党建也能产生经济效益”的理念，全面落实党组织全面从严治党主体责任，推动从严管党治党责任落到实处，着力锤炼过硬党支部，充分发挥战斗堡垒作用。通过严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，持续强化理论武装，推动党支部建设标准化规范化水平不断提升；下一步，化工装备党支部将进一步深化党建与业务融合，创新“党建+N”工作模式，促进党建与生产经营深度融合，切实把党的政治优势转化为企业发展优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。（张含笑）

煤化工程公司党委围绕“12456”工作思路，推动党建与生产经营深度融合。深化“聚力”党建品牌内涵，按照“一支部一特色”创建目标，打造形成各支部特色党建品牌矩阵。

该公司深入开展基层组织建设规范提升活动，形成涵盖组织管理、工会群团等五大领域的工作清单。组织“聚力”宣讲团成员采取“宣讲+倡议+互动”的模式，扎实开展形势任务教育，引领干部职工树立“企兴我荣”的命运共同体意识。突出“实”字当头，多形式开展“导师带徒”、轮岗锻炼、业务大讲堂等活动，大力开展青年先锋队、青年示范岗等“青”字号工程，着力优化人才队伍，提升专业技能。坚持廉政引领，构建责任落实闭环机制，持续打造立体监督执纪体系，以过硬作风和实干精神凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。 （许美旗）

安泰检验党支部持续发挥战斗堡垒作用，推动党建与中心工作深度融合。将政治建设摆在首位，以党的创新理论筑牢思想根基。

2025年以来，聚焦学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，支部书记带头、委员轮流宣讲党课3次，引导党员干部坚决扛起安全生产、特种设备安全守护及绿色发展的政治责任。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育、巡视整改为契机，组织党员干部及关键岗位人员赴监狱、廉政教育基地接受教育；结合检验系统违纪违法案例，开展专题党课和主题党日活动，用“案中人”警醒“身边人”，筑牢纪律防线。落实能源集团专项行动方案，新增制度4项、修订11项、废止17项，着力补齐制度建设与执行短板。引导党员在制度约束下依规履职，在监督中勤勉工作，凝聚发展合力，为企业高质量发展提供坚强保障。（李林）

煤化供销紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标，将创建过程融入日常、抓在经常，全面加强过硬党支部建设。

结合驻外党支部实际，修订完善公司党总支党建工作责任制考核办法，细化考核内容，改进考核方式，强化结果运用，不断增强考核的精准性和导向性。通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员开展集中学习、研讨交流，不断提高党员的政治理论水平和政治素养。通过重温入党誓词、组织开展红色教育及志愿服务等形式，增强党员的党性观念和宗旨意识。健全党员积分量化管理机制，激励党员争先进、当优秀。推进“1+1+N”党员联系服务职工群众工作落实，更好地发挥党支部战斗堡垒作用。（刘丹）

矿业工程（安撤中心）党委坚持强基固本筑堡垒，聚焦破解党建工作瓶颈难题，持续推进《打造教育管理引擎，驱动“安撤之星”领航》党建工作突破项目落实落地。

他们坚持用好“三会一课”、主题党日等载体，深学党的创新理论，推动理论学习入脑入心，引导党员干部进一步强化理论武装。积极参与“党建引领聚合力 踔厉奋发启新程”党建“1+1”结对共建万米拉练活动，推动党建共建互促共进。持续开展“党员榜样”活动，以点带面凝聚干事创业热情，高标准完成东滩煤矿3311工作面回撤、济二煤矿C33下04工作面安装等工程，让党旗在一线高高飘扬，进一步锤炼过硬党支部，发挥战斗堡垒作用。（石玉虎）

物流公司坚持把建强党支部作为固本强基的关键之举，着力锻造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的坚强战斗堡垒。

该公司结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，从严落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等各项制度要求，提升支部建设标准化、规范化水平。持续领会能源集团“改革创新暨度危求进高质量发展大会”精神，依托“支部书记谈”展现基层党支部书记在转型发展、破局突围中的认识体会、创新思路、务实举措，共寻破局之道，汇聚攻坚之力。坚持“党建引领、支部联片、多方参与、共促发展”理念，构建“同心共融”党建联盟，签订支部共建协议、开展主题共建活动、联合组建实训基地，在党建共享、人才培养、职工培训、创新创效等方面进行深度合作，为物流产业高质量发展提供坚强组织保证。（张欣怡）

物供中心围绕“1135”党委工作总体思路，聚焦物资供应中心任务，深耕“红廉物供”党建品牌，持续加强过硬党支部建设，不断提升党支部工作标准化、规范化、制度化水平。

该中心坚持每月月初召开党支部书记座谈会，将理论知识测试、文章分享交流等融入其中，多维度提升基层“头雁”队伍建设水平。深入推进“1+1+N”党员联系职工群众机制，高质量开展党员教育培训，规范开展“三会一课”、主题党日等党性实践活动，夯实党建工作基层基础。将过硬党支部建设融入物资供应、降本增效等工作实践，通过结对共建、“一区两岗”创建和党建突破项目等，实现党业共融互促。坚持与党支部评星定级管理相结合，开展过硬党支部质效评估，发挥考核导向和激励作用，做实党建工作月度评定、季度、年度督导检查，用常态化评定、考核压实党建责任，推动21家党支部全面进步、全面过硬。（张海霞 郑波）

蓝天公司党总支部深入贯彻新时代党的建设总要求，牢固树立“一切工作到支部”鲜明导向，从最基本最基础工作抓起，以提升组织力为重点，深化“六过硬”党组织建设工程，充分发挥战斗堡垒作用。

该公司以“红引擎  绿动力”党建品牌为载体，积极搭建平台，引导党员立足岗位创先争优，为公司高质量发展注入强劲动力。各支部严格落实“三会一课”制度，创新开展主题党日活动，强化党员教育管理，推动党建与业务深度融合。探索“一项目、一团队”项目部制管理模式，在新业务拓展、驻外业务推进、急难险重任务中，党员冲锋在前，攻坚克难，彰显先锋模范作用。通过持续加强党支部标准化、规范化建设，找准党建工作定位，着力形成党建与业务工作合力，让党旗在基层一线高高飘扬，为公司稳健发展提供坚强组织保障。（王芬）

教培中心党委围绕“11356”工作思路，以党建促发展，以党风促教风引学风，完善坚持和加强党对教育培训工作全面领导的体制机制，增强管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以党的建设引领各项工作高质量发展。

他们通过党建品牌“五熔五铸”创建措施，将党的建设融入教育培训工作各环节，充分发挥党员干部“带动辐射”作用，将党员责任区、示范岗、先锋岗与党小组活动深度融合，科学划分党员责任区，设立“科研攻关先锋岗”“教学创新示范岗”，逐步形成“党建引领－岗位示范－业务突破”闭环，实现队伍建设与教学培训业务发展同频共振。持续深化“头雁领航”能力提升活动，不断深化“党委创品牌、支部创特色”活动，通过“看、问、查、教”规范五好部室建设，召开我和我的支部经验交流会，增强党组织凝聚力、战斗力，有效提升党组织服务基层、服务群众、服务学员（学生）发展的能力和水平，汇聚教培中心高质量发展“新动能”。（周立平）

山东煤科院围绕“12345”党总支工作总体思路，聚焦“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标，着力把党支部锻造成为推动企业高质量发展的坚强战斗堡垒。

强化思想引领，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织党员深学细悟党的创新理论以及重要指示批示精神。严肃组织生活，完善党员日常表现纪实和计分管理，引导党员在严肃的组织生活中不断砥砺初心、提升觉悟。建强支部班子，选拔政治素质过硬、熟悉生产经营的优秀党员担任各支部书记，推行基层党支部书记与行政负责人“一肩挑”或交叉任职，确保党建工作与中心任务同频共振。严格执行领导班子成员深入基层党支部联系点制度，深入一线指导帮助，解决支部建设中的实际困难和问题。锤炼党员队伍，深化“一区两岗”创建活动，围绕技术攻关、市场开拓、降本增效等重点工作，引导党员亮身份、践承诺、当先锋、作表率。定期组织党员围绕企业改革发展、经营管理、技术创新等献计献策，推动党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查，为企业高质量发展注入源源不断的红色动能。（王蒙蒙）

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【制作】兖矿能源网

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【收集整理】侯龙

【图文统筹】罗晓婷 王艳芹