进入二季度以来，兖矿能源从暖心关爱职工入手，集中精力奋战二季度，为实现上半年各项工作任务目标夯实根基。

维护和谐稳定大局，暖心服务是保障。兖矿能源健全完善“３６５·情暖兖矿”暖心志愿服务体系，把“暖心”做好做实做到位。重点关注“因病因事致困职工、改革改制单位职工、外部开发职工、新招聘高校毕业生”四类群体，精准发力、真情帮扶，积极为职工群众解决后顾之忧。关心关爱职工生活，扎实做好职工“两堂一舍”建设和文体设施优化升级，让职工“需求清单”转化为“幸福清单”。

陕蒙区域作为兖矿能源重要的发展基地和增长极，为驻外开发单位职工创造良好的生活居住条件是公司民生工作的关注重点。在转龙湾煤矿，舌尖上的幸福有了新注解。“福龙湾”特色餐厅里，邹城籍厨师掌勺的各种美食飘散着家乡味道，职工就餐享受着每天２０元就餐补贴；２套反渗透车间和７０余套反渗透净水器全天候提供健康饮水；“暖心包”里装着新入职员工的生活必需品，生日慰问券传递着企业的温度。更衣橱改造、自助洗车房建设、免费充电桩安装、停车场扩建，这些细节处的用心织就了职工生活的幸福图景。　

伴随着陕蒙“三大会战”的深入推进，兖矿能源不断提高服务意识，做好暖心工程，切实解决职工合理诉求，围绕驻外职工“吃、住、行”做文章，努力改善和提高驻外职工生活水平，不断增强职工获得感、幸福感、安全感。