兖矿能源集团股份有限公司
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兖矿能源:创新工作思路 激发党建活力
兖矿能源围绕创建锻造“六过硬”党支部,将其与“评星定级”管理相结合,率先培树一批,重点培养一批,长期储备一批,全面提升基层的组织力。通过锻造“六过硬”党支部、推行党支部评星定级管理,让“党旗在一线高高
05-16
兖矿能源:发挥优秀人才引领作用促发展
兖矿能源在技术技能人才培育上“赛马争先”,常态化开展岗位比武、技能竞赛,激励广大职工深耕专业、争当工匠。兖矿能源不断强化技能人才队伍建设,坚持“立足生产实际、扎根一线现场、不脱离安全生产”原则,广泛开
05-13
兖矿能源:强化管理严落实发力全年目标
兖矿能源以贯彻落实山东能源集团相关会议精神为契机,瞄准全年工作任务目标再发力,全面助力企业高质量发展。随着兖矿能源市场化精益化“六精六提”融合管理向着“深水区”迈进,兖矿能源加快推进融合管理信息系统工
05-09
【“五·一”专辑】弘扬工匠精神 做“五匠”培塑行动的实践者
在“五·一”国际劳动节到来之际,兖矿能源网推出专辑,对兖矿能源及其权属单位弘扬工匠精神的相关做法进行集中报道,敬请关注。
04-30
兖矿能源:区队班组建设强筋壮骨助推企业安全发展
兖矿能源通过区队班组强筋壮骨,将责任化为动力,把督导变成共为,发挥好区队班组的前沿阵地作用,切实发挥安全自主管理的威力和效力。兖矿能源加强对区队班组安全制度、规程措施落实情况的考核监督,对职工实行绩效
05-23
兖矿能源:群防群治筑牢安全“堤坝”
与一线职工面对面讲述安全事故案例,深入基层区队班组开展安全警示教育,对隐患排查中发现的隐患和问题进行问责警示……进入奋战“双过半”的关键时期,兖矿能源安全警示教育活动再深入,安全管控再严格,安全防范再
05-19
兖矿能源:注重引领 培养高素质的青年优秀人才
兖矿能源坚持培养青年、凝聚青年,进一步强化青年思想引领,真正把政治素质过硬、理论功底扎实、宣讲能力突出的人才挖掘出来,为党培养一批坚定的青年政治骨干,为企业输送一批高素质的青年优秀人才。兖矿能源团委严
05-05
兖矿能源关爱职工聚力奋战二季度
进入二季度以来,兖矿能源从暖心关爱职工入手,集中精力奋战二季度,为实现上半年各项工作任务目标夯实根基。维护和谐稳定大局,暖心服务是保障。兖矿能源健全完善“365·情暖兖矿”暖心志愿服务体系,把“暖心”
05-02
兖矿能源:加强人才梯队建设助力企业发展
分层次听取关于强化年轻干部选拔培养工作的意见建议,保障年轻干部培养各项任务目标、措施要求、制度机制落实落地……兖矿能源深入贯彻落实山东能源集团“31789”年轻干部选拔培养工程,用情用力护航年轻干部成
05-16
【连线驻外】以宣讲凝聚共识 扎根基层润人心
按照兖矿能源新闻中心策划,兖矿能源网进一步加大对驻外干部职工的关注和报道力度,开设【连线驻外】栏目,本期推出《以宣讲凝聚共识 扎根基层润人心》。
05-14
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