兖矿能源集团股份有限公司
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兖矿能源:宣讲声里聚合力
兖矿能源要求各级组织以背水一战的决心、实干奋斗的姿态,度危求进攻难关、凝心聚力谋发展。兖矿能源集中优势力量重点攻坚,增强可持续高质量发展的强大底气和信心。赋能提效,打好改革改制攻坚战。深化管理体制机制
08-18
兖矿能源:过硬党支部建设为高质量发展添动力
兖矿能源党委抓实党建基础,全面加强和改进新时代党建工作,实施基层党组织规范提升行动。通过深入矿处单位调研,兖矿能源党委针对基层党建发展存在不平衡问题,创新实施“横向、纵向、省内外”党建工作“1+1”结
08-12
兖矿能源:为企业高质量发展增添助推力
“你是如何爱兖矿的?你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力?你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩?”兖矿能源各级组织结合自身实际,围绕“爱企三问”大讨论主题、主要任务,全覆盖、多形式、分层次推进大讨论。8月
08-26
兖矿能源:退伍不褪色 岗位践初心
兖矿能源要求各级组织以背水一战的决心、实干奋斗的姿态,度危求进攻难关、凝心聚力谋发展。开拓市场,打好精益营销攻坚战。坚决落实山东能源集团“四抓两保一严禁”要求,优化布局“拓市场”、严控煤质“塑优势”、
08-20
兖矿能源:齐心协力实现区队班组自控自管
兖矿能源持续开展好“劳动模范”“双十佳”区队和“双百优”班组等先进典型评选活动,通过区队班组强筋壮骨,切实发挥安全自主管理的威力和效力。班前班后会、班前五分钟安全小故事,班组全家福提醒自主保安……区队
08-15
兖矿能源:防暑降温实举关爱职工安全生产
高温来袭,预防中暑。兖矿能源统筹考虑职工身心健康、精神状态等因素,要求各单位健全完善安全不放心人员排查管控机制,重点加强身体疾病、精神隐患、心理异常、安全思想意识淡薄等安全不放心人员排查,从严落实健康
08-18
兖矿能源:激发共建共享共促发展的强大合力
兖矿能源党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,主动聚焦重大事项把关定向及安全生产、经营管理、责任落实等方面,思考谋划如何发挥国企党建工作优势作用,做到始终着眼于、有利于、服从于和服务于企业发展。近
08-19
兖矿能源:爱企爱岗 以实干底色彰显担当
“你是如何爱兖矿的?你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力?你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩?”兖矿能源各级组织结合自身实际,围绕“爱企三问”大讨论主题、主要任务,全覆盖、多形式、分层次推进大讨论。“有
08-21
兖矿能源:细化责任 严防隐患
兖矿能源持续强化安全警示教育,提醒干部职工隐患不分大小,高度重视每一个隐患,坚决抓好防范化解风险隐患各项工作。细化责任,严防隐患。兖矿能源各级组织及各单位主要负责人全面强化安全生产意识,主动把自己摆进
08-27
兖矿能源:全力筑牢下半年安全生产屏障
“事故案例是一面擦得再亮不过的镜子,我们要常常对照反思,回顾过去才能更好地照见未来,避免类似甚至同样事故或者隐患的发生。”在企业安全生产专项行动培训课上,培训教师结合课件和图文资料,对近年来违规动火、
08-22
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