“四增强、四提升”形势任务教育和“爱企三问”大讨论活动开展以来，矿业工程（安撤中心）始终围绕中心任务，结合当前重点工作、重点工程，从身边选树榜样，用榜样的力量引领职工，进一步明确方向，引导职工在如何保障安全生产、如何提高安撤质量、如何改进施工工艺上、如何改进工作作风上增强素质、提升本领。

矿业工程公司（综机安撤中心）在组织开展“2024年我该怎么干”大讨论的同时，深入开展“四增强、四提升”形势任务教育，分批组织非生产副总、机关科室负责人到赵楼煤矿5311工作面体会高热、潮湿的工作环境。开展“沉浸式体验”活动、座谈交流会等，征集心得体会30余篇。制作并观看《困难面前勇冲锋 关键时刻顶得上---赵楼煤矿5311安装工作面纪实》《“我身边的榜样”---李振亚》等视频，通过早调度会议、安全办公会等集中播放，为职工树立了身边榜样，激发职工不怕事、想干事、会干事、干成事的干事创业热情。开展新入职职工专题宣讲，引导他们不断更新知识结构，增强责任担当，树牢企业与个人休戚相关同命运、共荣辱的思想。强化“1+1”精神文明创建体系，坚持一月一考核一公示，把职工的专业能力、遵纪守法情况、好人好事等及时公示，让职工对标对表明方向、找差距。