“我们还可以通过定期邀请厂家指导培训员工，设备检修维护技巧，或组织员工到厂家学习等方法来增强内部培训。”

“小改小革的成果出来后，还需要进行总结和推广，实现提高生产效率和安全性的目的。”

近日，为进一步激发统一战线的创造力和创新力，助力矿井顺利完成全年安全生产任务目标。东滩煤矿召开“凝聚新力量筑梦新时代”主题教育活动座谈会，畅通统战对象建言献策渠道。

会议以学习习近平总书记在中共中央党外人士座谈会上的讲话展开，邀请中国九三学社济宁市委下属兖矿支社主委李洪彦介绍九三学社建设历史背景及相关工作情况。党外知识分子代表宋凯、陈兆生围绕小改小革创新项目作代表发言，并鼓励统战对象积极参与合理化建议征集活动。

为了进一步凝聚统一战线的凝聚力和向心力，解决职工所盼的急事、难事，会议还围绕中心工作开展调研，24名统战对象代表结合各单位工作实际畅所欲言。有的代表提出应进一步加强各单位之间的沟通协作，打破信息壁垒，实现资源共享，有的代表则建议加大对统战对象的培训力度，提升他们的专业素养和综合能力，还有的阐述工作中面临的难点问题希望解决。会议现场气氛热烈，为下一步统战工作发展提供了思路。

一直以来，该矿党委不断强化思想引领，广泛凝聚统战共识，充分发挥统战对象的智力优势，每年开展不同主题教育活动，畅通统战对象建言献策渠道，强化统战成员责任担当，找准建言献策、助力发展等履职工作的着力点，主动做实事、解难题，提高履职本领，彰显担当精神。每年开展党委领导班子成员联系２名本单位的党外知识分子开展谈心谈话活动，帮助解决实际问题。

下一步，该矿将立足加强统战成员联系、管理和培养，培育“臻美同心圆”统战工作品牌，开展好品牌提升行动，以点带面，丰富品牌内涵，积极宣传统战工作做法、选树优秀代表性人物，凝聚好党外人士的智慧力量，为矿井发展助力。