坚持思想政治引领，凝心聚力固本铸魂。未来能源党委坚持“思想引领、学习在先”，健全完善理论学习制度，当好“第一方阵”。把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，全面贯彻落实党的二十大精神，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持“第一议题”学习制度，每月组织召开党委会、党委理论中心组会议各２次；不定期开展安全生产专题研讨。组织党的二十大精神专题学习活动８０余次和“微宣讲”活动５０余场。党委领导班子成员深入基层党支部讲专题党课，基层支部书记带头学，结对支部集体学，牢筑思想根基，为加快建设高端煤液化产业示范基地凝聚磅礴力量。

抓实基层组织建设，筑牢国企的“根”与“魂”。持之以恒加强党员教育管理。坚持把党性教育、宗旨意识教育贯穿党员干部成长全过程。组织７批次２００余人开展党性教育；采购发放新《党章》、二十大报告辅导读本等书籍７００余册；组织观看红色电影、参观教育基地１０００余人次；利用“学习强国”“灯塔－党建在线”等资源平台，组织学习教育竞赛活动１３次，评选表彰“学习达人”１７１人，职工学习注册率达到１００％。全面强化基层党组织建设。坚持大抓基层的鲜明导向，注重思想政治工作的针对性、有效性和创新性。建成投用党建、廉政广场各１处和基层党员活动室２个；建立“１＋１＋Ｎ”党员联系服务职工群众长效机制，创新开展党支部共建“六个一”活动，加强过硬党支部建设，验收通过率１００％；构建１＋Ｎ党建品牌矩阵，形成“一支部一特色”基层党建体系。构建特色党建品牌体系。坚持“思想引领＋文化供给”理念，拓展创建“双培双创”党建品牌，构建“１１４３”党建运行工作体系。举办党建品牌发布会，发布党建ｌｏｇｏ，聘请宣讲员３９名，推进党建品牌建设向中心聚焦、为大局聚力，与业务工作深度融合。

构建思想政治工作长效机制，巩固提高思政成效。坚守意识形态主阵地。坚持“一个作为、三个纳入、四个一同”，健全完善意识形态工作管理制度，定期召开领导小组会议、跨部门会商研判会议；严格执行新闻宣传三级审批制度，规范用好内部网站、微信公众号等宣传平台；建成落地“青年之家”、企业文化长廊、安全文化长廊等意识形态阵地７个，牢牢把握意识形态领导权和话语权，守好意识形态主阵地。实施职工思想“闭环式”管理。认真落实月度思想分析、政工例会等制度，采取调研谈心、职工贴心人活动、专题报告等形式，定期分析精准研判，强化闭环管理，抓实问题落实与反馈。职工代表民主测评满意度达８３％。荣获“石油和化学行业党建思想政治工作先进单位”；研究课题成果入编中国红色文化研究会《新时代思想政治工作创新与实践》；未来能源入选建党百年红色旅游百条精品路线“走近大国重器、感受中国力量”系列。

积极履行社会责任，持续提升企业品牌形象。始终秉承“地企共建、和谐共享”理念，认真履行社会责任，以自身建设带动和培育属地政府相关产业发展，截至２０２３年底累计缴纳税费２２０亿元。先后投资６．８亿元建设白舍牛滩新村、榆阳区芹河镇未来新村等项目；通过精准帮扶贫困村、慈善捐赠等途径，累计投入４４２５万元支持地方经济社会发展，解决当地直接就业１０００余人。

拓展企业政研工作载体，增强思想政治教育影响力。作为中化政研会理事单位，持之以恒关心和支持中化政研会的发展，积极参加举办的各项活动，按时足额交纳年度会费，切实履行理事单位职责。积极参加“陕西金泰氯碱杯”优秀成果发布活动。“双培双创”党建模式助力建设高端煤液化产业示范基地荣获“陕西金泰氯碱杯”优秀成果二等奖；扎实推进产业工人队伍改革建设、激励驱动点燃高质量发展新引擎获得三等奖。