眼前这位年轻的技术人员，浓眉大眼，身材高挑，搭配一身深蓝色工装尽显稳重和阳光。他以卓越的创新精神和出色的工作表现，赢得领导干部的一致好评，他就是榆林能化热电车间技术专办路阳。

路阳于２００７年加入榆林能化，在热电车间具体负责工艺指标管控、环保装置运行、锅炉运行等工作。多年来，他立足岗位，不忘初心、默默奉献，曾获得原山能化工先进个人、榆林能化优秀共产党员、劳动模范、技术能手等荣誉称号。　　　　　　　　

在平时的工作中，大家都知道路阳“爱琢磨”，是车间名副其实的“点子王”，他扎根现场，传承和发扬着工匠精神，在精益分享、自主改善、职工小改小革等公司推行的精益管控举措中贡献４０多项小型技术改造和创新项目，累计创造效益过千万元，切实为榆林能化降本增效做出了重要贡献。在兖矿能源举办的“职工小改小革创新成果”活动中，连续两年获奖，分别取得“二等奖”和“三等奖”的优秀成绩。在中国质量协会举办的年度“ＱＣ”项目评选中以“降低燃料煤消耗”项目获得“中国质量协会年度二等奖专业级”奖项，为该公司争得了荣誉。

在同事眼中，路阳不光是“能人”，更是“铁人”，有时为了攻克疑难技术问题，他加班加点，吃住都在现场和办公室里。“我就是一个普通技术员，公司给了我很多荣誉和肯定，我能做的就是尽职尽责把工作做好。”路阳说。

路阳积极参与该公司举办的“自主改善”活动，并多次获得优秀名次。据悉，在今年９月份自主改善成果评选活动中，他凭借“锅炉烟气脱硝系统热解装置堵灰治理”项目再次摘得桂冠，获得发布评选“一等奖”，该项目实施所有材料全部采用清仓利库和材料利旧模式，直接创造经济效益５０余万元，实现了环保设备的安全稳定长周期运行和烟气指标达标排放。同时，他积极组织撰写项目总结材料，在该项目中挖掘发明专利一项，正在组织申报。

“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，十八年的工作中，路阳不知放弃了多少个休息日，他以不甘平庸的钻劲，心系岗位的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现了自己的人生价值。他在工作中给自己定下了“三个标杆”：第一个标杆就是要淡泊名利，要尽心尽力对照岗位职责做好本职工作；第二个标杆就是要不断学习，不断进步，钻业务、精技能，争做一名、沟通型、知识型、技术型的复合型管理人员；第三个标杆就是工作业绩要高，要动脑筋解决问题，多搞技术革新，为榆林能化精益管理贡献力量。

路阳这种“爱琢磨、肯钻研、能创新”的精神，深深地影响着我们，激励着我们在工作中要脚踏实地、勇攀高峰。他的青春在敬业中闪光，他用实际行动认真谱写着一页页先锋模范的新篇章，塑造着兖矿能源化工人的新形象，他实事求是、无怨无悔，始终如一地坚守在安全生产、争创业绩的最前沿！