荣信化工党委聚焦学习贯彻党的二十届三中全会精神，通过集中组织学、创新载体学、深入实践学“三学”联动模式，全面推动全会精神学习入脑入心、走深走实、见行见效。

集中组织学，推动入脑入心。该公司党委注重发挥组织领导作用，把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为领导班子、党员干部培训的“必修课”，带头深研细学、注重示范引领，以“头雁效应”激发“群雁活力”。领导干部带头学。充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用，坚持读原著、学原文、悟原理，明确学习专题和计划，开展集中学习４次。在公司中层干部和党支部书记培训班上邀请能源集团党校济宁校区高级讲师徐吉颜讲授《党的二十届三中全会精神》专题解读课程；配发《党的二十届三中全会＜决定＞学习辅导百问》等读物２００余册；采取集中学习、研讨交流等方式，分两期举办党的二十届三中全会精神专题培训班，全体党员、副科级以上管理人员累计１６９人参加培训。支部引领跟进学。基层党支部充分利用“三会一课”、主题党日等方式，变“一时学”为“长期学”，变“一人学”为“众人学”，真正把党的最新理论成果、最新使命要求转化为谋划工作的思路，推动党的二十届三中全会精神入脑入心。截至目前，各党支部累计开展集中学习研讨活动３０次。

创新载体学，推动走深走实。该公司党委创新开展形式多样的学习活动，努力营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围。用好红色教育资源。开展“观红色电影　忆初心使命”主题党日活动，分两批次组织１１９名党员、入党积极分子、群众代表观看党史题材影片《志愿军：存亡之战》。组织２８名党支部的书记、党员代表前往延安进行“传承延安精神　汲取奋进力量”红色教育活动，教育广大党员干部以延安精神为指引，不忘初心、牢记使命，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量。抓好基层理论宣讲。配合达拉特旗总工会在公司范围内开展宣讲活动，组织鄂尔多斯市职工宣讲团成员、公司２０２３年度山东能源劳动模范解刚以《学习贯彻党的二十届三中全会精神》为题对党的二十届三中全会精神进行系统阐释和深入解读，让学习宣传党的二十届三中全会精神更接地气、更入人心。强化网络平台作用。利用公司微信公众号，开设学习专栏；用好“学习强国”“灯塔－党建在线”等网络载体，发挥指尖作用，营造浓厚学习氛围。通过支部微信群、钉钉群将２０名内退党员纳入学习管理范围，有效解决内退党员学习教育受时间、地点限制等问题，确保学习路上“一个不掉队”。

深入实践学，推动见行见效。坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神同党的建设工作、项目建设、人才培养等重点工作结合起来，以实实在在的工作成效检验全会精神学习成果。加强国企党的建设工作。围绕“兖矿新时代——融・创”党建品牌，创新开展“三融两化一暖”行动，坚持“三个融入”、推进“两化建设”、聚焦“文化暖心”工作思路，积极打造具有荣信特色的“悦·融·信”党建品牌和“壮美荣信，幸福家园”企业文化。加快建设８０万吨烯烃项目。召开决战四季度动员会，围绕“２０２６年底出产品”目标，倒排节点计划，层层签订目标责任书，强化“四项管理”，严格“五大控制”，项目建设按计划加快推进。加快人才队伍培养。修订《挂职锻炼、轮岗交流管理办法》，选派３０余名本科大学生到科室、车间挂职轮岗交流，培育“一专多精”复合型人才。开展１６名烯烃管理技术人员社会化招聘，招聘高职院校大专及以上毕业生８３人，接收７５名２０２５届“订单培养”学生，为公司发展蓄积了人才力量。