近日，赵楼煤矿为新入职员工安排了一场传道授业解惑的劳模工匠榜样故事分享会，“矿山明星”与“新生力量”展开一场职场与青春的对话。引导新员工感悟阳光力量、体悟奋斗精神，共同叩问初心、搏击未来。这是一场“走新”又“走心”的交流，一次“有意”又“有趣”的对话。

在分享会上，２０２４年全国煤炭行业职业技能竞赛特等奖金牌获得者、山东能源集团“劳动模范”薄克贤、山东能源先进个人、赵楼煤矿首位女劳模王兰兰、兖矿能源三级技能大师高旭、山东省五一劳动奖章获得者、煤炭行业技能大师秦越从自身工作出发，分享经历与心得，建议新入职员工要确定目标，主动融入角色，多换位思考，手脚勤快，为人谦逊，要根植基层，不怕挫折，立足岗位，干一行爱一行，为矿井发展献策献力。

新员工们首先来到秦越劳模创新工作室，这里展示的先进机电技术和创新作品让大家眼前一亮，讲解工作室的主要成果和未来发展方向，使新员工们对机电的前沿技术有更深入的了解。在高旭劳模创新工作室，大家一同观看《砥砺奋进防冲路　步履铿锵向未来》宣传片，被其在井下防冲领域的卓越成就和独特理念所吸引，认真聆听讲解，仔细观察工作室中的各项成果展示。在李红强劳模工作室，新员工们了解了智能化投运来所取得的各项突破与成效。整个参观过程中，大家热情高涨，对感兴趣的技能技艺积极提问，与大师们互动交流。

王为雅：听到各位“矿山明星”的分享后，我深受启发，在今后的工作中要始终保持“能吃苦　勇创新　肯担当　善作为”的赵楼精神，提升专业技能，注重团队合作，持续创新，保持积极向上的态度，通过不断的学习和实践，提高自己的能力，为推动“七个阳光”新赵楼建设贡献自己的力量，实现个人的成长和进步。

夏龙欢：能够与众多技能精湛的大师和卓越的劳模交流，我深感振奋，同时也感到沉甸甸的责任。未来，我要以各位劳模代表为榜样，在不断的探索和创新挑战中，保持对工作的热爱和对技能的精进，勇敢地肩负起属于我们这一代青年人的使命，在平凡的岗位上创造出非凡的业绩，在绿色矿山新篇章中书写无悔青春画卷！

这场分享会通过“面对面”交流将朴实真切的劳模精神、劳动精神、工匠精神深植到新生力量中，充分发挥劳模工匠头雁效应，生动展示出新时代产业工人的精神风貌，助力新员工将工匠精神融入生活、工作当中，真正实现匠心筑梦，薪火相传。