“党委书记要善于当‘班长’”“要把问题摆到桌面上来”“互通情报”“学会‘弹钢琴’”“要胸中有‘数’”……

——摘自毛泽东《党委会的工作方法》

今年以来，鲍店煤矿锚定“争创全面一流矿井、打造最幸福单位”目标，党建引领保障作用充分发挥，宣传思想文化工作提质增效，各方面工作喜讯不断。面对“工作节奏加快了”“全员动起来了”的良好局面，矿党委再提《党委会的工作方法》，号召全矿党员干部再学习、再领悟，以提升解决实际问题的能力，并将学习成果转化为推动矿井高质量发展的强大动力。

学思践悟　经典研读热潮涌

“学习《党委会的工作方式》这不仅仅是对经典的回顾，更是一次思想的洗礼和党建工作的重新审视。”在该矿党委理论学习中心组学习时党委书记赵计华这样说。近日，一场深入学习毛主席经典著作《党委会的工作方法》热潮在该矿正如火如荼地展开。这部历经７０多年风雨洗涤经典著作，如今正在引领鲍店煤矿各项工作融会贯通。

“支部工作是党建工作的基石，正如书中提到的要“互通情报”，各支部之间的信息交流更加频繁和顺畅。”在学习中党支部书记刘波分享学习感悟。该矿充分利用“政工课堂”“三会一课”、主题党日等时间，通过“常规学＋重点学”“一人读＋大家谈”多元化的学习方式，组织广大党员干部深入研读《党委会的工作方法》，逐字逐句领会其中的思想宝藏。

知行合一　党建引领促发展

重温《党委会工作的方法》，只是解决思想认识上的第一步，后续关键在于执行。该矿将其与矿井的安全生产、经营创效、党的建设、服务民生等各方面工作相结合，做到分工不分家、“合唱”不“独唱”，构建形成团结紧张、严肃活泼的生动局面。

近年来，该矿以“数智鲍店”为引领，８３上０４采煤工作面，实现了工作面超前支护区域生产期间无人作业，７０３６智能化工作面建设正在全力推进。“智慧安监中心”的投用，安全监管模式从“人盯人”向“２４小时”实时监督、动态提醒转变。开展“零活市场”模式，通过深挖内潜、强化成本管控与优化工艺，实现矿井综合效益最大化。坚持建平台、搭舞台、摆擂台，发挥全员技术技能比武“指挥棒”作用，五个类别４６项个人项目、１０项团体项目，７４人脱颖而出，分别获各类技术技能比武项目第一名。聚焦“１０＋Ｎ”民生实事，安装采掘楼茶水炉、设置劳保用品发放场所、建设“康美服务驿站”、新建职工健身中心等一批惠民举措有力落实，深受广大职工好评。

文化铸魂　凝心聚力谱新篇

“经典的力量，不会因时间流逝而消减；使命的传承，需要从经典中汲取智慧和力量。”该矿在深入学习《党委会的工作方法》的过程中，文化的凝聚力也得到了充分体现。

该矿将党建工作与企业文化建设紧密结合，以红色文化为基石，精心雕琢特色矿区新名片。打造能源集团首家集“党建＋企业文化”主题广场、暖心志愿服务文化中心、泰和书院、廉洁文化教育阵地、矿井发展史长廊为一体的“全国煤炭行业红色教育基地”，生动展现党的光辉历程和伟大成就，以及该矿党建工作特色亮点和生机活力。建成“儒家学堂”，成立儒学爱好者协会，积极开展经典诵读等形式的儒学活动，已成为提高干部职工道德素养和综合素质的重要场所。“红歌大家唱”“红色经典诵读”等各类活动的举办，不仅丰富了职工业余生活，也让干部职工在红色文化中汲取奋进力量，激发干事创业热情，为矿井安全生产蓄力赋能。