近日，在“培育一流文化　塑造一流品牌”——中外企业文化２０２４峰会上，济三煤矿“‘至美’企业文化品牌引领矿井高质量发展”成果被评为“企业文化建设与管理”典型经验。这是继济三煤矿荣获第四届山东省企业文化优秀成果一等奖后的又一殊荣。

文化兴则企业兴。济三煤矿发展建设二十余年来，不断积淀创新矿井文化底蕴，在企业文化的系统性整合提升过程中，深度探寻梳理济三煤矿文化的发端、基因和内核，打造出“至美济三”企业文化品牌，构建“六至六为”文化体系，推动企业文化建设与矿井中心工作嵌入融入、同频共振，汇聚起坚定文化自信的磅礴力量。

有色彩的企业文化

“大家现在看到的这棵白杨树，名为‘济三白杨’，陪伴着矿井风雨兼程，走过了二十多个春秋……它既见证了济三煤矿的发展和变迁，也见证了济三人的坚韧不拔和责任担当。”走进济三煤矿，放眼望去，微山湖水碧波荡漾，卧龙山下草木青葱，蔚蓝天空下，塔顶天轮飞旋，那是科技创新奏响激昂的旋律，６００米井下，巷道蜿蜒纵横……

独特的地域文化熏陶出了独具特色的济三文化底蕴。投产伊始，济三煤矿就确立矿徽、矿歌、企业精神，提出“平安富美”矿井发展目标，打造形成了“３４５６”“同舟”企业文化模式。矿井环境美、人文美，自设计开始，坚持“创建绿色生态型矿井”理念，形成了碧水环绕、绿树掩映、四季长青，全天候、全季节、高品位，具有先进文化底蕴、园林式布局的现代化矿井全新形象。

２０２３年５月６日，济三煤矿“融·心”党建品牌暨“至美济三”企业文化正式启动，标志着矿井党建工作和企业文化建设站在崭新起点，跨入内涵深化、主题升华的重要阶段，济三煤矿发展史由此掀开崭新一页。

厚植“至美”底色、共筑“济三”家园。“至”者，行之所往，寓意济三人秉持初心，踔厉奋发，超越自我，追求卓越。“美”者，心之所向，寓意济三煤矿独具特色、尚美求真，打造生态美、生产美、生活美“三美齐发”的发展范式。历经不断传承和发展创新，济三煤矿确立“至美济三和合善达”文化定位，形成“求真务实、敬业奉献、博采众长、追求卓越”济三精神、“担当承责务实进取”济三作风、“敢为人先争创一流”济三宗旨、“建设本质安全、生态优美、智能高效、人事相宜的至美新济三”济三目标等理念体系，而“橙、红、蓝、绿”四种颜色标识成为了济三煤矿文化体系最坚实的底色。

这些是企业高质量发展的魂魄，也造就了矿山企业文化斑斓的色彩。

有质感的企业文化

“在‘知行合一、入脑入心’上下功夫，在‘形成特色、锻造品牌’上见长效，在‘深度融合、落地见效’上做文章，全力提升党建品牌和企业文化的认知度、美誉度，为兖矿能源建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业贡献更多力量。”２０２３年５月９日，济三煤矿党委书记、矿长郭现伟在济三煤矿“融·心”党建品牌暨“至美济三”企业文化启动会上语气铿锵，这是济三煤矿现任领导班子对矿山美好愿景的展望。

安全管理如何实现以文化人，又如何通过文化建设推动企业的创新力和执行力，是济三煤矿企业文化建设在深入推进过程中的“必考题”“试水区”和“创新点”。探索将企业文化转化为提升矿井品牌化建设的管理力、创新力和执行力，打造独具济三特色的文化强磁场，是济三煤矿在企业文化建设工作中的“破题之作”。

以“至严至实”的党建文化为引领，构建“三领六强”同舟党建文化，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，把党建工作质效转化为推动矿井高质量发展的强劲动能；

以“至尊至上”的安全文化为根基，构建“三为六预”安全文化管理新模式，打造本质安全型矿井；以“至善至和”的美德文化为导向，构建“三和六德”美德文化，大力倡树正声正能，为推动矿井高质量发展提供有力的文化支撑和内生动力；

以“至精至治”的管理文化为支撑，构建“四自五精”管理文化，推动全员创新，追求卓越绩效；以“至清至明”的廉洁文化为保障，构建“四廉五清”廉洁文化，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境；以“至正至健”的人才文化为驱动，构建“四用五促”人才文化，为矿井高质量发展提供坚实人才保障。

文化兴矿，发展有道，文化落地，共融共进。落实在具体的管理中，落实在职工的行动上，不折不扣地践行企业文化是济三煤矿不断推进企业文化建设的落脚点。历经几代济三人的实践探索，济三煤矿逐渐形成的企业文化体系发挥了指导工作实践、推进管理创新、塑造企业形象的作用，为济三煤矿实现高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。

有温度的企业文化

１１月２１日，初冬的严寒，被洋溢在济三煤矿融心公园内暖流击退。一场以“大爱无疆热血奉献”为主题的无偿献血公益活动正在进行中，７０余名志愿者慷慨挽袖。其中，机运工区的赵继华更是以实际行动诠释了何为“热血奉献”，这已经是他个人第１５４次参与献血了，献血总量达到６０７００毫升。

济三煤矿的美，美在人文。时间的积淀，为这片人文鼎盛的热土注入了迷人的文化底蕴和丰厚的人文内涵。济三人将中华传统美德与济三精神相交融，丰富完善美德文化内涵，树正声扬正能，构建全员共建、共为、共享格局。

“济三煤矿工广东部园林区，占地总面积约３９２００平米，目前已成为集党性教育、文化宣传、交流研学、休闲娱乐等功能于一体的综合性主题公园。共分为‘党课阵地’‘清风荷苑’‘至美家园’三个文化教育园区……”

济三煤矿的美，美在绿色。将依河傍湖的地域特征、荷叶莲花的文化内涵相融合，形成有形阵地和无形阵地相贯通、网上和网下相叠加的职工特色文化品牌。安全文化长廊强化安全行为养成，使行为固化成习惯；工广区灯箱、牌板、电子屏的合理规划，将企业文化内涵根植到每个职工心中。接地气、凝人气、扬正气的室内室外文化阵地，实现了红色资源与绿色资源交相辉映、人文精神与自然环境相得益彰。

走进济三煤矿新时代文明实践中心，一排排书架和摆放整齐的书籍映入眼帘，明亮的配色、简洁的装修，阅读环境舒适而清新。涵盖文学、煤矿技术、历史等１６００００余册图书，随时满足职工自助借阅。与之相邻的职工健身中心，设有羽毛球、乒乓球、桌球、室外篮球和健身器材，轻松打造济三人内外兼修的工作生活圈。而群团服务中心，更是职工放松身心、心理咨询、休憩赋能的幸福打卡地……

济三煤矿的美，美在内涵。发挥环境教化作用，依托现有的文化阵地资源，运用文化元素提炼、资源整合、修建完善等，打造新时代具有济三特色的文化阵地。“筑梦济三·至美有我”主题征文、“至美济三·奋斗有我”青年演讲比赛、“济三好声音”大赛、至美济三“烹”然心动“味”爱而行厨艺视频征集……贯穿全年的主题活动，不仅丰富着职工的业余文化生活，还提升了干部职工的艺术品位。

用文化启迪思想、滋养内涵、凝聚力量。从文化建设到成果转化、再到围绕服务中心大局致力打造绿色人文品牌矿山，济三人正以高度的文化自信，将有形的“至美济三”文化转化成无形的“精神图腾”，催生出澎湃动力，为矿井注入新的生机和活力，再将这份激昂融入血脉中，成为矿井高效发展的繁枝叶茂、息息生命。投产２４年以来，济三煤矿先后荣获全国文明煤矿、全国煤炭系统企业文化示范矿、首批全国安全文化建设示范企业、全国工业旅游示范点、中国最美矿山、山东省先进基层党组织、山东省文明单位等１００余项省部级以上荣誉称号。