兴隆庄矿坚持“安全第一”思想不动摇，结合矿井实际，紧盯各项工作重点，持续加大矿井安全生产管理力度，全面筑牢“安全堤坝”。 

强化安全宣教，筑牢思想防线。“大家从思想上要重视安全、从行动上确保安全，以实干实绩确保“全年夺胜利”目标实现。”该矿充分利用班前班后会、安全活动日等时间，组织员工观看各类事故警示教育片，强化安全意识，规范安全操作，使全体员工深刻认识到安全的重要性，守牢安全底线。组织员工剖析安全事故典型案例、开展安全反思和安全工作“回头看”，引导全员增强安全意识、红线意识。本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，结合职工技能劳动竞赛，利用传统培训与创新培训相结合，个人学习与集体学习相结合的方式，营造全员安全的良好氛围。

严抓隐患排查，筑牢安全防线。常态化组织人员对井下生产系统、地面主要场所的防寒、防冻设施进行全面检查，对发现的隐患问题逐一细化整改措施、整改目标、牵头负责人、责任单位、整改时限，做到问题、措施、目标、责任、时限“五明确”，始终确保问题“找得准”、措施“抓得实”、整改“盯得住”。对所有供电线路进行检修维护，对消防器材，防火措施进行专人管理，坚决消除火灾隐患、火灾事故的发生；各基层区队针对各自的任务和特点，备齐备足各类“三防”备件、材料和物资，开展应急宣传教育和应急演练工作，确保各项安全生产工作有序推进，助推矿井安全稳定。

锤炼过硬作风，铸就担当作为。该矿严格执行“一岗双责、齐抓共管、失职追责”总体要求，明确管理人员安全生产责任制，真正做到管理人员带头“明责、知责、履职”。加大对各级管理人员下井跟带值班的督查力度，开展干部安全履职和职工行为规范的检查督导，实现现场安全生产的持续、稳定、确保安全生产工作“有人抓，有人问，有人管”。严格执行矿、科室、区队、班组和岗位“五级”隐患排查，对重点工程、薄弱地点和环节、关键工序与岗位进行安全盯防，做到区队排查治理不过天，班组、个人排查治理不过班。动员各级干部增强担当意识和进取精神，主动带领广大职工攻坚克难、奋发有为，为圆满完成全年目标任务提供坚实保障。