近日，共青团榆林市委（榆林市创建青年文明号活动组委会）发布青年文明号考核结果公示，榆林能化聚甲车间被授予２０２４年度榆林市“青年文明号”荣誉称号。

聚甲车间是榆林能化新建项目——ＤＭＭｎ（聚甲氧基二甲醚）装置投产后成立的车间，共有５９人。其中，青年员工４３人，占比７３％，高级工程师２人，中级工程师２人，本科学历２０人，大专学历３９人，是一支年轻化、技能化、规范化队伍。２０２３年，该车间荣获山东能源集团“先进集体”称号；２０２４年，该车间获评山东能源集团第四届“感动山能”人物（团队）提名奖。

自“青年文明号”创建工作启动以来，该车间在公司带领下，积极组织动员青年人员立足岗位、明确任务、上下协力，将“青年文明号”的精神与自身岗位相结合，对标对表、提能增效，充分发挥排头兵、主力军作用，在促进青年安全生产、思想文化建设和创新创效等方面取得了突出的成绩，为公司创造了显著的经济效益。

强化思想 弘扬工匠精神 充盈青春本色

该车间始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过“三会一课”、周课大讲堂、一基二述三清等教育活动，抓宣讲强信念、建阵地强氛围、树典型强引领，引导青年员工筑牢思想之基，推动理论学习形成常态。

以该公司优秀共产党员、巾帼标兵、劳动模范等先进个人为榜样，营造“学典型、当先进”的浓厚氛围，让青年员工学有榜样、赶有目标，始终做到勇于担当，勇毅前行，勇创佳绩。

硬化本领 聚力突破创新 彰显青年智慧

依托“雷甲”劳模创新工作室，通过开展业务技能、现场标准化作业、仿真系统、应急处置等培训活动提高青年员工专业技能水平，使“青年文明号”真正成为企业生产经营的生力军和突击队。

以该公司降本增效劳动竞赛为契机，成立“提产降耗”攻关小组，开展一系列技改技措，实现ＤＭＭｎ（聚甲氧基二甲醚）装置达产达效，吨产品耗甲醇、吨产品耗蒸汽、吨产品耗水、吨产品耗电降低３％以上。该车间青年员工王兴嘉、孟凡俊等多次荣获公司自主改善奖项；号长孟祥玉取得《一种用于生产聚甲氧基二甲醚的反应装置》《聚甲氧基二甲醚合成中甲醛吸收处理装置》等６项专利。

勇担责任 心系党团活动 贡献青年力量

坚持“党建带团建”，组织青年员工积极参加该公司党委、团委、工会开展的各项活动，如观看红色教育影片、开展志愿者服务实践、参加文体活动、拓展训练等，促使青年员工思维方式、思想境界、综合素质等方面得到明显提升。

立足“青年突击队”这一平台，组织青年员工积极参与修旧利废、自主检修等工作，节约外委检修费用３０．５万元。树立标准化检修理念，提高检修效率和检修形象，确保全年安全零事故。青年员工在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，起到了良好的模范作用。

青年负壮气，奋烈自有时。聚甲车间将以此次“青年文明号”荣誉为新起点、新动力，以实际行动诠释“青年文明号”的深刻内涵，踔厉奋发、攻坚克难，结合安全生产实际，充分发挥好青年作用，努力推动“青年文明号”创建工作迈上新的台阶，为公司实现高质量发展目标添砖加瓦。