２０２５年，是鲍店煤矿乘势而上、蝶变跃升的进阶之年，也是推动“全面一流”矿井建设破浪前行的关键一年。面对新的宏伟蓝图，鲍店煤矿全体干部职工正披坚执锐、闻令而动，以更高站位、更宽视野、更大合力，把战略“任务书”转化为可感可及的“实景图”。

安全生产“压舱石”，关乎职工权益福祉，关乎矿井发展大局，必须坚若磐石、稳如泰山。面对复杂多变的地质条件与繁重的生产任务，该矿严守“安全发展”一排底线，始终把安全摆在“四个一切”的突出位置，保持“安全生产一刻都不能放松”的紧迫感。

该矿坚持底线思维，强化风险意识，务实开展“安全生产管控提升年”活动，动真碰硬抓实安全教育培训、安全监督检查、不放心人员管控、隐蔽致灾因素排查、重大风险防控和隐患排查治理等工作，实现高水平安全与高质量发展良性互动、动态平衡。强化顶层设计、优化标准流程、严格过程管控，保接续、稳产量、增效益，聚焦煤矿智能化、重大灾害防治等方面，扎实开展创新创效工作，加大科技攻关，加速群众性创新成果转化应用，不断提升矿井核心竞争力。立足实际、结合职责，该矿通过对标交流、专业课堂等方式，助力干部职工转型“多边形”复合人才。严抓“灾害防治、技术管理、安装撤除、规范治理、作风建设”五个关键，让矿井治理体系和能力更加科学，安全管控体系更加完善。

党建创新按照“互融互促、一体发展”的原则，充分发挥党员干部“领头雁”、党支部战斗堡垒、党员先锋模范“三个作用”，深推“一区两岗三队”创建等工作，以高质量党建引领矿井高质量发展。做实民生实事，以“用心用情、全力而为”的姿态，将资源向劳动强度高、作业环境差等关键岗位倾斜，让发展成果惠及每一位职工。

一季度，历来是安全管控的关键时期。该矿要求各级管理人员提高政治站位，从严履行安全生产主体责任，严格执行２４小时值班带班、节日值守和请销假制度，强化安全隐患排查治理，坚决守牢安全生产底线。

欣欣向荣蛟龙去，生生不息灵蛇来。在“争创全面一流矿井，打造最幸福单位”新水平的新跑道上，鲍店煤矿全矿上下士气高昂、底气充足，信心决心坚定，干劲闯劲十足，正蹄疾步稳、团结奋进，向着全年任务目标阔步前行，必将书写新的壮美篇章！