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职工风采

兴隆庄煤矿:贯彻两级公司2025年工作会议精神迅速进入“宣讲时刻”

作者: 曹源  李振   发布日期: 2025年01月15日

兴隆庄煤矿把学习贯彻两级公司2025年工作会议精神作为当前和今后一段时间的重要任务,精心组织、周密安排,以党支部书记“带头讲”、美好宣传队“流动讲”、基层宣讲小分队“灵活讲”的方式,引导全矿干部职工认真学习领悟会议精神,把会议精神同思想教育、安全教育相融合。

党支部书记走上讲台,以山东能源集团2025年工作目标任务主业聚焦、改革深化、创新驱动、优化整顿、风险防控、党建引领“六个方面”和兖矿能源“三大会战”“新八大工程”战略任务为主线,向基层干部职工讲清楚两级公司的使命任务、发展战略和重点工作要求。宣讲结合安全、经营、党建、民生等方面“身边事”,力求用职工视角、群众语言、切身感受,把形势任务讲生动、讲透彻,帮助职工深入了解工作重点和发展方向。

“请问,山东能源集团联合重组以来高质量发展呈现的‘九大特点’是什么?”

“2025年兖矿能源‘五大主导产业’是什么?”

“请大家谈一谈,为实现2025年工作良好开局,奋力夺取‘十四五’收官决战全面胜利,我们应该怎么做?”

矿“美好宣传队”小组成员针对不同岗位、不同工种“量体裁衣”,深入井口、车间、班组等生产一线,深刻解读会议精神、传达落实要求。同时,宣讲员用随机“街访”的形式,面对面、心贴心地和大家一起交流会议主要内容和精神实质,用“小故事”阐明“大道理”,确保宣讲既“接地气”,又“见实效”。

“面对机遇与挑战,我们自觉树牢‘人人都是经营者、岗岗都是效益源’意识,让‘过紧日子’‘勤俭持家’‘节约办企’意识植入人心,深入挖掘降本增效潜力,努力实现成本最小化、效益最大化,增强企业市场竞争优势。”干部职工们纷纷表示。

下一步,兴隆庄煤矿持续深入学习两级公司2025年工作会议精神,以开展“五转五增五提升”活动、“爱企三问”大讨论、“四敢争先、实干争效”主题实践活动为载体,进一步统一思想、凝聚共识、知责于心,担责于身,履责于行,提振干部职工大局意识与责任担当,以崭新的面貌投入到新一年工作中,为实现公司各项安全任务目标贡献力量。