近年来，鲍店煤矿工会全方位融入中心做工作，全过程围绕职工办实事，于帮扶中传递温情，在发展中汇聚力量，真心真情真意服务职工，发挥工会自身优势凝聚职工，面对面、心贴心、实打实，让每一位职工都真切感受到“职工之家”带来的安心与鼓舞。

思政工作“春风化雨”。他们坚持“以党建带工建”，集中开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育，深入系统宣讲党的二十大及历次全会精神，扎实组织形势任务教育，有效激发了职工爱党爱国爱企爱岗热情。抓紧抓实工会宣传工作，在《中国工人报》《中国煤炭报》《山东工人报》等主流媒体发表稿件600余篇，得到了上级工会组织的关注和认可。认真学习中国工会十八大精神，该矿职工王思蕊、刘亚聪及其所在团队，代表山东省夺得全国职工学习中国工会十八大精神知识竞赛全国总决赛冠军。

建功立业“增势赋能”。他们将“维护职工安康”作为工会首要职责，积极推进健康企业创建，省内首家通过煤炭行业5A级健康企业认证；扎实开展“安康杯”竞赛、“三查三防”安全生产竞赛、“查保促”群众性安全生产活动和亲情帮教等活动，连续举办十届安全技术措施讲评大赛，夯实了矿井发展的群众安全基础。聚焦矿井高质量发展，建成PLC实训基地、创新工作室实训基地，形成集安全、生产、理论教学、电气实训、标准化作业“五位一体”的标准化实训基地。实施创新创效、小改小革重奖激励模式，表彰奖励60余万元。加大先模人物、劳模工匠培养力度，涌现出党的二十大代表张矿军、全国煤炭行业技能大师丁奇、齐鲁首席技师王刚等一大批国家级、行业级优秀人才。职工辛程、王冰参加第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛，斩获瓦斯检查工、单轨吊维修工比武一等奖。

实事好事“增添福祉”。他们牢固树立“职工所忧，我必念之；职工所盼，我必行之”工作理念，积极回应职工对美好生活的向往，大力实施“10+N”民生实事工程，建成“康美驿站”，增加疗休养指标，在采掘楼安装茶水炉，完成劳保超市迁址改建和泰和广场路面修整，大幅提高了职工幸福指数。建成“惠工驿站”五处，打造了“10分钟惠工服务圈”。强化民生兜底保障，投入400余万元用于“两节走访”和救济救助。关心关爱青年职工成长成才，打造“团聚青春”服务品牌，相继组织青年团建联谊、青年演讲比赛等活动，激励青年职工扎根矿山、茁壮成长。

专属仪式“情聚合力”。他们充分发挥工会桥梁纽带作用，在做好“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等工作的基础上，举办“退休人员光荣离岗日、职工集体生日、工会新会员入会日及青年职工集体婚礼”四类专属仪式，矿党政工共同举办庆祝仪式，一起向幸福出发、为快乐续杯。活动开展以来，累计送上生日蛋糕312个、电影票2650余张，为3976名职工送上祝福。通过举办集体婚礼，引发了大家思想共鸣，进一步夯实了共同奋斗的思想基础，“我是鲍店人”的认同感、自豪感和归属感愈发强烈，“一家人、一条心、一起拼、一定赢”的氛围更加浓厚。

民生服务“排忧解难”。他们坚持“让数据多跑路、让职工少跑腿”原则，在兖矿能源首家上线“码上办”民生服务平台，规范运行“1146”工作机制，抓实“承接、建档、研办、督察、公示、回访”闭环管理，开创了从“指尖”到“心间”的惠工服务新模式，职工满意率在99%以上。自平台上线以来，累计办理“建成康美驿站、职工健身中心和台球室、夏季错时上班、增加通勤班车站点”等321件微心愿，职工安全感更有保障、获得感更加充实、幸福感更可持续。“码上办”民生服务平台获评山东能源集团2023年度工会创新项目一等奖和2024年度优秀宣传思想文化创新案例。

文体活动“点燃激情”。他们坚持“快乐工作，幸福生活”工作导向，工间操比赛、新春趣味运动会等体育活动，有效激发了职工参与矿井大型活动的积极性，丰富了职工精神文化生活。在兖矿能源第七届职工乒乓球比赛中，获得团体亚军。承办两级公司春节文艺演出等大型活动17场次，参演歌舞《永远跟党走》在山东省国资国企系统庆祝中国共产党成立100周年文艺会演中压轴出场，进一步提升了矿井知名度、美誉度。

志愿服务“汇聚暖流”。他们持续丰富拓展“1156”暖心志愿服务形式载体，升级建成暖心志愿服务文化中心，积极开展爱心托管夏令营、中高考心理减压课、义务理发等暖心志愿服务活动，重点关注“因病因事致困职工、改革改制单位职工、外部开发职工、新招聘高校毕业生”四类群体，实施精准真情帮扶，“暖心矿山、志愿有我”成为鲍店人的价值导向。暖心志愿服务团队荣获首届“感动山能”人物（事件）优秀奖，暖心纪录片在央视“朝闻天下”栏目播出，《暖心矿山 志愿有我 打造和美暖心志愿服务文化品牌》被评为2022年中国企业品牌创新成果和2023年煤炭行业标杆案例。

群团组织“共促发展”。他们严格落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，扎实做好民主评价、职工代表巡视、厂务公开等各项工作，被山东能源集团工会评为模范职工之家。高度重视女职工权益维护，建成“工会妈妈小屋”，举办巾帼岗位技能比武，工会女工委连续五年获得两级公司先进女职工委员会荣誉称号。扎实开展普法宣传、劳动调解、风险隐患排查化解，用心用情维护职工合法权益，为矿井安全生产营造出良好的内部环境。