新年伊始，鲍店煤矿认真贯彻落实两级公司2025年工作会议精神，认清新形势、锁定新目标，进一步强认识、强思想、强观念，把安全生产理念、事故案例教育和安全法律法规融入生产经营的全过程，全力打好新年“开局战” 。

以理念教育强认识。注重理念渗透，坚持“安全第一”的思想不动摇，严格遵守“先安全后生产、拿不准先停下、定方案要会商、有把握才能干”的安全生产原则，树牢“信任不能代替监督，监督不等于不信任”的理念，整合会议、展板、LED显示屏等宣传资源，构建起多维度的宣传格局，引导干部职工把安全理念的要求转化到安全工作实践中，增强干部职工主动抓安全的思想和行动自觉。

以案例教育强思想。坚持以案为鉴，注重案例教育的警示性，精选典型案例视频短片，每天在早调度会、班前会等时间，逐工种、逐岗位，有针对性地进行播放，通过举一反三、延伸讲解，教育引导干部职工知风险、明措施、会防范。同时，注重用身边事教育身边人，结合当班工作内容，在布置生产工作时，讲述一段发生在本岗位、职工身边的事故案例，贴近实际、贴近岗位，不断提高案例教育的实效性和针对性，全面增强职工安全防范意识。

以法规教育强观念。树牢安全法治思维，创新宣传形式，开展法律法规进区科、进班组，把“书面语”转化成“口头语”，有针对性地开展安全主题宣讲，用通俗语言讲述涉及矿井安全生产的真实案例，不断增强安全生产法律法规的渗透力。同时，严查电动车违规存放、违规充电，发放“拒绝酒驾醉驾 平安幸福同行”倡议书，增强干部职工安全用电意识，消除火灾安全隐患，坚决遏制酒驾醉驾等违纪违法行为发生。