2025年，是国家收官“十四五”、谋划“十五五”战略的关键年，是山东“走在前、挑大梁”的突破年，是山东能源集团保生存谋发展、加快建设世界一流企业的攻坚年，也是兖矿能源加快推进高质量跨越式发展的重要一年，更是鲍店煤矿乘势而上的进阶之年。在两级集团的战略规划指引下，鲍店煤矿各级组织和广大干部职工切实提高站位，从长期大势中认识当前形势，从复杂局面中寻找发展机遇，从自身优势中坚定信心决心，紧紧握住高质量发展的“金钥匙”。

回望2024，硕果累累、收获满满，该矿相继实施了“两个规范”治理提升行动、“七化”建设等一批打基础、利长远、增后劲的务实举措，建成了“智慧安监中心”“码上办”“康美驿站”等一批高质量、暖民心、增福祉的民生工程，为广大干部职工营造的更足的奔头、更好的“甜头”，夯实稳健发展、内涵发展的深厚基础，形成了浓厚的全员干事创业氛围。

2025，未来更待开拓，该矿按照能源集团“五转五增五提升”活动要求，迅速开展“六增强、六提升”解放思想大讨论活动，坚持“11358”总体工作思路，准确识变、科学应变、主动求变，努力做实标准化建设、数智鲍店建设、人才培养、素质提升、创新创效、改革改制、民生实事、党建创新等多项重点工作。

该矿把安全摆在“四个一切”的突出位置，坚持“先安全后生产、拿不准先停下、定方案要会商、有把握才能干”的安全生产原则，保持“安全生产一刻都不能放松”的紧迫感，坚持底线思维，强化风险意识，严格按照两级集团工作要求，务实开展“安全生产管控提升年”活动，动真碰硬抓实安全教育培训、安全监督检查、不放心人员管控、隐蔽致灾因素排查、重大风险防控和隐患排查治理等工作，真正实现高水平安全与高质量发展良性互动、动态平衡。

该矿党委积极践行“3136”总体工作思路，深推政治引领“铸魂”、推动发展“融合”、建强堡垒“筑基”、队伍建设“育才”、生态优化“清风”、服务职工“惠民”等六项工程，强化领导干部“头雁”作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，用高质量党建引领保障矿井高质量发展。