为进一步增强岗位调整干部履职担当和廉洁意识，确保干部在新的岗位更好地开展工作，２月１９日，煤化供销组织开展中层管理人员岗位调整任前谈话会。

煤化供销党总支副书记、纪检员、工会主席在讲话中强调，岗位调整是为了适应公司工作总体布局和发展的需要，涉及岗位调整的同志要顾全大局，服从安排，迅速就位，尽快进入角色。并提出四点要求：一要加强自身学习，提高政治站位。坚定不移增强政治意识、站稳政治立场，养成良好学习习惯，做好知识储备，提升综合素养，立足本职岗位、敢于担当，实现业务和管理能力的双提升。二要认真履行职责，做好本职工作。迅速融入工作环境，适应工作角色，调整最佳工作状态，始终保持昂扬向上的精神状态，结合岗位职责，尽快提升业务能力。三要坚持廉洁自律，保持清廉本色。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，始终保持如临深渊、如履薄冰的恐慌感、诫惧感，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，不辜负组织的信任与重托。四要维护班子团结，凝聚发展合力。注重团结合作，保持积极向上的工作态度，在工作上多交流、多沟通、多分享经验，相互学习借鉴，共同提升，共推工作，确保各项工作不断档、无遗漏。

新调整的干部纷纷表示，将不负重托和厚望，尽快适应新岗位、新职务工作要求，以忠诚干净担当的实际行动，勠力前行，为推动公司的高质量发展贡献个人力量。