赵楼煤矿召开专题会议，学习传达贯彻兖矿能源２０２５年度党风廉政建设和反腐败工作会及度危求进、高质高效发展工作会精神，要求干部职工持续深入开展“五转五增五提升”活动，不断增强度危求进、精打细算的思想认识，坚决打赢生存保卫战。

吕真理要求各单位要深入传达贯彻兖矿能源党风廉政建设和反腐败工作会精神，严格落实中央八项规定，密切关注“四风”问题，查找薄弱环节，及时补齐短板、推动工作。要严格落实“一岗双责”责任，在抓好专业管理的同时，履行好分管范围内的党风廉政建设，系统梳理权力运行过程中的风险点，坚决防止各类侵害职工利益行为，织牢织密廉洁防控网。要加强党章党规党纪和案例警示教育，坚持以身边事教育身边人，引导各级管理人员深刻吸取教育、绷紧纪律之弦，自觉学纪知纪守纪，持续巩固党纪学习教育工作成效。要扎实开展“五转五增五提升”活动和“爱企三问”大讨论，群策群力，共同查找降本增效等方面行之有效的方法举措，引导干部职工深度思考个人与企业的命运关联性，为矿井脱困攻坚、提质增效提供强有力的思想保证。

齐俊铭要求全矿干部职工要充分认清国内煤炭市场严峻形势，树牢“精打细算”思想，按照公司“谋增量、挖潜量、优存量、控变量”工作要求，全力推进“十个加强、十个增效”举措落地落实。要持续深化公司“两增三降四提升”活动和降本增效“八项硬性措施”，做好量本利分析，按照“四级”控制架构，严控费用支出，深挖降本节支空间，严防跑冒滴漏，坚决消除各类无效损耗和浪费现象。要加强存量、修旧“两类物资”管理，深化修旧利废、自主加工、物资供应等有力手段，实现成本最低化和效益最大化，确保完成年度减支增效各项目标。