一次次见深度、出实效的学习研讨，推动党的创新理论入脑入心入行。

一场场喜闻乐见、亮点纷呈的文体活动，凝心聚力激发干劲。

一件件可触可感、解忧暖心的惠民实事 ，让职工感受到发展的温度、幸福的质感。

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面对复杂多变的生产环境以及安全生产的严峻挑战，济二煤矿始终坚持以职工为中心的工作导向，充分发挥思想政治工作的传家宝和生命线作用，坚持围绕中心、服务职工原则，将思想政治工作化为一缕缕温暖的春风，吹进矿井深处，在每一位职工心中筑起不灭的精神灯塔，引领着“新美济二”在精神赓续中乘风破浪、勇毅前行。

思想扎根：拧紧理想信念“总开关”

万山磅礴，必有主峰。该矿坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到学思用相结合、知信行相统一。

聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，运用党委“第一议题”，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，常态化制度化开展学习教育，以“领学+共学”“自学+研学”“专题发言+交流发言”“专题辅导+主题党日+红色教育”相结合的形式，进一步加强党委理论学习中心组学习，做到学习程序“严”、内容载体“新”、联系实际“紧”、成果转化“实”，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。2024年以来，累计开展集中学习15次，学习内容197项，理论研讨15次。

坐在办公室都是问题，来到一线都是办法。该矿注重将学习教育与实际工作相结合，发挥“关键少数”的示范引领作用，领导班子成员每周以跟班式、嵌入式、蹲点式等方式，到井下一线、基层班组开展走访调研活动，广泛听取职工群众意见建议，及时解决了一批影响和制约安全生产的问题，聚焦基层所盼、职工所向的民生实事，先后启动老办公楼改造、建设“新美济二”文体中心等“10件民生实事”。

同频共振：架起凝心聚力“连心桥”

宣传思想文化的力量，如静水流深润物无声，如战鼓声声催人奋进。该矿强化基层理论宣讲，深入开展政策法规宣贯和形势任务教育，运用宣讲会、培训会等形式，重点抓好两级公司重要会议、文件精神学习，把形势讲准、把前景讲明、把信心讲足。

依托“新美济二“文化品牌，该矿统筹宣讲力量、聚合优质资源，从各岗位中遴选出25位优秀宣讲人才成立“新美”宣讲团，结合年度工作会议精神宣贯、“五转五增五提升”活动、新一轮“爱企三问”大讨论、先进典型选树等，以“理论+文艺”“派单+点单”“线上+线下”的宣讲模式，深入岗点一线、深入职工群众，通过趣味横生的互动，让干部职工认识形势、明确目标、增强干劲。党的二十大以来开展各类宣讲活动500余场次，受众8000余人次。

为扩大宣讲覆盖面，该矿针对井下职工“三班倒”的实际，在“新美”宣讲团宣讲的基础上，组织基层党支部书记担任宣讲员，充分利用班前班后会等时间，专门做好早班和夜班的宣讲工作，把安全生产、首季开门红等重点任务融入宣讲内容，确保班班有宣讲、人人知形势，进一步激发广大干部职工干事创业热情。

文化铸魂：锻造发展内生“新引擎”

文化铸魂，亦可凝人心、聚合力。该矿把“新美济二”文化理念融入矿井管理和日常工作中，坚持文化自信，坚持守正创新，以文化人、以文兴业、以文聚力，让文化的“软实力”成为高质量发展的“新引擎”。

以提升职工群众文化生活品质为追求，建成1900余平方米的新时代文明实践中心、一个互联网智慧宣传平台、22个党员学习室、一个党建主题公园、一个“智创中心”劳模大师联盟、一条“紫藤文化”长廊、一处文体活动中心，将思想政治工作与精神文明创建、志愿服务结合起来，发挥党性修养室、清风正气室、心理疏导室等12个功能室作用，定期组织党员、职工群众开展主题教育、文体活动，提高服务党员、服务职工的质效。每年开展基层思想政治工作创新案例征集讲评活动，打造了一批“喊得出、叫得响、记得住”的“新美济二”思想文化建设成果。

成立户外运动、乒乓球、文学社等10个文体协会，创新实施“3621”暖心关爱行动，针对“职工子女、青年职工、退休职工”三类群体，积极开展暑期托管、青年联谊、“智慧心”父母课堂等特色活动，常态化开展大病救助、困难帮扶、疗休养、爱心理发和四季主题服务等“一揽子”民生工程，持续提升职工幸福指数。

一线生辉：采撷基层奋斗“星光苗”

身边的榜样总是时时处处、潜移默化的影响着职工思想作风和行为规范。该矿将镜头瞄准基层一线，为无私奉献、默默无闻的职工搭建舞台，以身边优秀事迹激发全员干事创业信心决心。

连续十年开展“感动济二”评选、连续六年开展“最美安全”系列评选，建立健全常态挖掘、季度推选、年度评选的工作机制，大力培树服务职工、坚守岗位、勇挑急难险重任务的先进人物和事件，坚持眼睛向下再向下，充分发挥各基层党支部主动发现、主动推荐的积极作用，让基层默默付出最可爱的人从幕后走到台前，一个个“先进集体”闪耀百里矿山，一个个“先进个人”感动一方热土，演绎出新时代的“新美济二”故事，凝聚起向上向善的强大力量。

点亮一盏灯，照亮一大片。该矿针对选育的先进典型，通过广播、网站、微信公众号等传播矩阵，用职工群众看得懂、听得见的文字、声音，将先进事迹展示出来、传播出去，同时利用橱窗、牌板等载体，制作“感动济二”形象墙、“最美安全人”走廊。加大上级媒体协调力度，高密度推出“五转五增五提升”“新美之声”等专题报道，新闻宣传的档次、层级、数量稳固提升。

春风化雨润人心，于无声处汇江河。漫步“新美济二”矿区，党的创新理论宣贯、安全知识宣传、文明主题实践、重大活动开展，身披“志愿红”的青年志愿者们热情忙碌在班组、车间，井下生产一线、重大难题攻关，党员干部、技术骨干带头实干、冲锋在前.......该矿持续将思想政治工作融入中心工作、融入情感，把组织关怀温暖送到职工心坎上，为大家安心工作、舒心生活创造良好条件，为矿井高质量发展增添了源源不断的正能量！