为积极响应兖矿能源工会劳模（高技能人才）创新工作室结对共建活动号召，3月27日，杨村煤矿工会精心组织了一场别开生面的劳模讲堂，以“匠心传承”为主题，座谈交流劳模精神、工匠精神。此次活动特别邀请了山东省优秀青年岗位能手、有突出贡献技师、首席技师，以及全国煤炭行业技能大师、全国煤炭工业劳动模范、大国工匠——兴隆庄煤矿机电工区副井维修班班长郭金陵，与杨村煤矿孔令军高技能人才创新工作室成员进行了一场面对面的交流与分享。

活动现场气氛热烈，座谈人员热情高涨，纷纷向郭金陵请教提问。大家不仅关心“如何高效开展创新工作室的日常运行管理”，还迫切希望了解“如何围绕矿井安全生产这一核心任务突破瓶颈、解决现场实际问题”。同时，就进一步拓展工作室内涵、做好人才接续培养、擦亮工作室品牌等话题进行了深入探讨，展现出对劳模精神的渴望和对技艺传承的追求。

针对这些问题，郭金陵结合自身专业特点和亲身经历，用通俗易懂的语言、丰富翔实的数据和生动活泼的事例，为大家讲述了一段段爱岗敬业、无私奉献、开拓进取、努力争先的动人故事。深刻诠释了新时期劳模精神、工匠精神的内涵，强调了“干一行、爱一行、专一行、精一行”的重要性，鼓励大家在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

在谈到技艺传承时，郭金陵特别指出：“技术创新是我们企业发展的核心动力。只有让更多的人掌握了技术，企业才能持续发展。而要想做到这一点，我们就必须提高自身素质，紧跟快速发展的时代步伐。”他还结合自己的成长经历，分享了如何通过不断学习和实践，逐步成长为一名优秀的工匠和劳模。

随后，郭金陵深入该矿主井绞车房、35KV变电所等一线工作场所，与职工们进行了现场交流。他耐心倾听大家在业务上的困惑和需求，逐一解答问题，并结合实际进行“手把手”现场教学。直观、生动的教学方式，让大家受益匪浅。

机运工区技术员徐秋实在交流后深有感触地说：“通过向郭老师学习，我不仅学到了许多宝贵的专业知识和技能，还深刻体会到了什么是真正的劳模精神。在今后的工作中，我将立足岗位实际，不断追赶超越自己，用实际行动助推企业发展。”

此次结对共建活动不仅让现场人员受益匪浅，也为下一步的工作奠定了坚实的基础。据了解，该矿将继续加强与兄弟单位的合作，持续提升劳模、工匠的培育和服务水平，为劳模和工匠提供更加全面、系统的支持。同时，还将充分利用现有的资源和平台，进一步搭建和延伸劳模、工匠的沟通交流平台，促进经验共享和技术互助，激发广大职工群众的劳动热情和创造活力，共同推动矿井实现高质量发展。