一季度，鄂尔多斯公司党委紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十届三中全会和全国两会精神，严格落实上级公司党委决策部署，积极推动党建工作与安全生产经营管理深度融合，为公司首季“开门好”提供了坚实保障。公司所属两家单位荣获山东能源集团2024年度先进单位，公司工会荣获山东能源集团2024年度模范职工之家。

铸魂凝心，汇聚干事创业正能量

鄂尔多斯公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实意识形态工作责任制与“第一议题”制度，执行党委理论学习中心组学习13项制度。

下发《关于2024年党委理论学习中心组学习情况的通报》等文件，围绕重要会议精神与工作部署，组织党委理论学习中心组学习3次，学习23项内容，形成6份研讨材料，并报送6个思想政治工作课题研究成果。

形势任务教育有序推进，公司扎实开展“五转五增五提升”活动与“爱企三问”大讨论，制定相关实施意见与通知。党委部室负责人及业务骨干分4组到所属4家单位宣贯工作会议精神，覆盖400余人。同时，在微信公众号开设专栏6期，营造了浓厚的干事创业氛围。

意识形态工作持续强化，通过落实责任制，执行相关制度，编印口袋书等方式，深入学习贯彻重要思想与会议精神。召开季度跨部门会商研判会议1次、月度舆情会议3次，以及领导班子专题务虚会，明确发展方向，提升发展成效。

党建融合，激活发展提质新动能

鄂尔多斯公司对所属单位2024年度四季度党建工作进行全面检查，4家党委书记现场述职，梳理问题短板，明确2025年基层党建工作重点任务。同时，完善会议材料，督导基层单位民主生活会。

党建责任进一步压实，落实“三好四化五评”党建工作考核要求，对四季度党建工作综合考核并下发通报。开展2024年度政治生态分析研判，形成报告。落实党组织关怀机制，走访慰问23名困难党员，发放4.3万元慰问金。

人才队伍建设持续加强，完善优秀技能人才评选机制，扩大评选范围，纳入优秀技术人员，降低激励标准并增设实绩结算。依据技能人才培养要求，分三级实施双向激励措施，已完成2025年等级认定申报640人。

清风护航，构建从严治吏新常态

鄂尔多斯公司立足顶层设计，深入学习纪委全会与党风廉政建设会议精神，召开党委会议研究2025年党风廉政建设工作，确立“11255”工作思路，部署纪委工作，明确重点工作与推进措施。

紧盯元旦、春节节点，印发通知，通过多种形式开展醒廉倡廉活动。开展酒驾醉驾专题教育，通报典型案例，组织观看警示教育片，编发讲评资料汇编，拍摄廉洁微视频，选派人员参加庭审旁听，筑牢拒腐防变思想防线。

监督执纪问责持续发力，开展2024年度党风廉政建设专项监督检查，发现问题并下发通报。加强“关键少数”监督，完成相关人员事项报备工作。采取“四不两直”方式督导检查节日带班情况，给予违规人员考核。运用第一种形态处理1人，组织案例分析研讨会，提升纪检干部能力。

共建共享，激发群团联动新活力

安全生产保障有力，深入开展“安全生产管控提升年”活动，强化风险辨识与管控。开展井口慰问等活动，为职工加油鼓劲，筑牢安全生产防线，普及企业文化与安全知识。

信访稳定工作扎实推进，召开年度会议，分析形势，制定下发工作要点，签订目标责任书。运用新时代“枫桥经验”，制定相关方案与预案，严格执行值班值守和“零报告”制度，圆满完成全国“两会”维稳安保任务。

职工关怀全面落实，举办《共庆辉煌十五载起航美好新征程》2025年职工春节联欢晚会。展现驻外开发职工的精神面貌以及对美好生活的向往。800余名干部职工参加“春分送暖爱心至义诊惠民健康来”“惠工学堂”“关爱生命·救在身边”健康知识等讲座，让职工有“医”靠。在第115个“三八”国际劳动妇女节来临之际，女工委以“致敬最美的她”主题，精心组织策划“巧手传承·甜蜜绽放”“妆点人生绽放芳华”等活动，绽放女职工美丽风华。

一季度，鄂尔多斯公司在党建引领下，各方面工作取得了显著成效。未来，公司将继续深化党建工作，持续推动企业高质量发展，为行业树立榜样。