一季度，杨村煤矿树牢“安全第一”的思想，坚持“教育先行，警示在先”的理念，强化安全教育，增强安全意识，牢牢把握安全生产工作主动权，为打好安全开局“第一仗”筑牢安全防线。

该矿采用“现场＋视频”的形式召开开工“第一课”，各部室、区队设分会场同步观看《红线》《生命至上》《安全生产典型案例警示教育专题片》等视频，围绕“开局稳”开展安全生产大讨论。突出抓好“关键少数”安全管理人员的安全教育工作，利用党委中心组学习、安全生产会等时间，认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述。常态化开展“每周一案”警示教育活动，对各单位活动形式、学习内容、讨论剖析等情况开展专项检查，建立健全警示教育资料档案。组织全矿安全生产管理人员、班组长、特种作业人员撰写安全心得体会２６０余份，真正绷紧安全生产弦。

利用“幸福杨村”公众号“安全警示”专栏，推出各类安全事故案例短片、微视频，做到以案为鉴、警钟长鸣。按照“专业对口”的原则，将３０余部安全事故案例教育片发放至各单位，以案例解说、案例分析等形式开展座谈交流，确保一部一剖析、一部一教训、一班一警示、一人一提醒。同时，在会议室、采煤工作面、硐室等重要地点悬挂安全警示教育牌板１２０余块，确保警示高悬，营造人人想安全，人人要安全的浓厚氛围。

强化安全不放心人员排查，对存有“三乎三惯”行为、心存侥幸、轻视法律法规的职工，由单位负责人进行谈心，对行为懈怠、思想消极人员进行批评教育。组织“百灵”宣讲队深入基层区队、岗位开展贯彻公司年度工作会议精神、杜绝酒驾等安全宣讲１０余场次，为安全生产再上“双保险”。组织开展协管送祝福、亲情嘱安全、安全知识竞答等活动７场次，通过形式多样的安全文艺节目，引导职工上标准岗、干标准活、做放心人。

以“大学习、大培训、大考试”为抓手，结合自身实际，制定年度培训计划，坚持“缺什么、补什么、干什么、学什么”的原则，组织开展《煤矿职工“六必知”汇编》专项考试、“大学习、大培训、大考试”月度抽考６场次，覆盖生产科室、采掘、辅助区队、地面生产单位共８００余人次，奖励７４人次，处罚７５人次。举办总工大讲堂３期，培训１０７人次，提高了职工队伍的综合素质，确保学有成效。同时，加强入井职工关于避灾路线和自救器盲戴自主培训，定期督导检查职工避灾路线熟知情况和自救器盲戴使用情况，定期通报结果考核，重点加强中班、夜班的安全检查，杜绝职工饮酒入井，切实加大安全生产“砝码”，确保安全管理工作可防可控。