青春涌动，奋进当时。为凝聚青年职工力量，强化岗位责任意识，三月份，济三煤矿团委启动“度危求进·青年建功”“五转五增五提升”“爱企三问”大讨论主题活动，深入采煤、辅助、地面等基层单位，以创新形式点燃青年职工爱企情怀，为矿井高质量发展注入澎湃青春动能。

班前十分钟：思想破冰凝聚共识

“请抢答：你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力？”

“我认为要从规范操作做起，把安全高效刻进每道工序！”

在皮带工区班前会上，一场别开生面的“１０分钟能量站”拉开帷幕。青年职工们争相举手，用铿锵回答诠释责任担当。活动通过简短的问答形式，引导青年职工反思自身工作，强化责任意识。

故事传薪火：榜样力量激荡人心

活动邀请青年宣讲员结合本单位实际，讲述在节支降耗、降本增效、爱矿爱岗等方面做出突出贡献的先进人物事迹。地面单位介绍了降本创新能手攻克技术难题的案例，机运工区分享了技术骨干连续１２小时抢修井下变压器的故事。通过真实故事解读“爱企爱岗”内涵，增强青年职工的认同感与使命感。　　

行动践承诺：攻坚卡片见证担当

“保证在本班组降本增效，精打细算”“今年要攻克变频器故障诊断技术．．．．．．．．．”

一张张“爱企爱岗攻坚任务卡”上，青年职工郑重写下年度承诺。小小的卡片既是军令状，更是成长路线图。当青年职工持完成的任务卡兑换纪念品时，收获的不仅是奖励，更是突破自我的成就感。“任务卡既是目标，也是动力，完成后成就感十足。”选煤青工张子晔表示。

春山可望，未来可期。这场贯穿班前教育、榜样引领、实践攻坚的立体化“度危求进·青年建功”主题活动，正在济三青年中引发强烈共鸣，进一步激发了济三青年与企业共克时艰、同谋发展的热情，为兖矿能源高质量发展凝聚了青春力量。