“党支部书记作为本支部管党治党的第一责任人，要坚持常学常新，努力成为胜任支部工作的行家里手，想方设法种好自己的“责任田”，把党建工作作为统领全矿高质量发展的“导航仪”，推动党建生产深度融合、互促共进，为顺利实现各项工作目标奠定坚实的组织基础和政治保障。”

在４月８日兴隆庄煤矿一季度党支部书记工作例会上，各基层单位党支部书记围绕“如何准确把握当前基层党建工作的热点难点、推动支部工作与中心工作的深度融合？”相互学习、相互交流、相互借鉴，找差距、补短板，努力把自己所学的理论知识运用到工作实践中去，真正做到武装头脑、指导实践，推动基础工作科学化水平。

“一季度，兴隆庄煤矿党委工作平稳有序推进，‘同·兴’党建品牌落实落地，助力党建工作提质增效，实现党的建设与矿井发展同频共振、同心同力，共建共融、共享共赢。面对新形势新任务，要紧紧抓住二季度有利时机，整体推进各项工作，坚定信心决心，抓住用好机遇，全面开创矿井高质量发展新局面。”

兴隆庄煤矿强化基层党组织政治功能和战斗堡垒作用，坚持正确导向，凝聚发展合力，不折不扣学习贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求，切实守牢意识形态阵地，增强政治意识、大局意识。全力抓好形势任务教育，与度危求进、高质高效发展、“五转五增五提升”、新一轮“爱企三问”大讨论、单位实际工作有机结合起来，同向发力，激发干部职工干事创业激情。坚持党建引领，强化组织保障，抓好班子建设，营造团结协作氛围。加强党支部和党员队伍建设，抓好人才队伍接续，科学规划发展路径，助力个人价值实现。

该矿坚持全面从严，持续正风肃纪，抓好党风廉政建设，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，准确把握内涵要义，坚持精准查摆找准问题差距、短板弱项，坚持集中整治破解难点堵点、瓶颈制约。抓好巡察整改工作，坚持问题导向，强化责任落实，以刀刃向内的决心推动巡察整改见真章、出实效，确保整改工作不留死角、不走过场。坚持文化铸魂，建设美好兴隆，深入推进“五全工程”，扎实开展典型选树，丰富职工文化娱乐生活，做好一人一事思想政治工作，推动美好兴隆文化走深走实走心，呈现人心思齐、人心思进良好精神风貌。党支部书记是基层党组织的带头人，是确保党的各项工作在基层落地见效的第一责任人，坚持适新应变，提升综合能力，提升政治能力、专业能力、落实能力、攻坚能力、创新能力，以企业和职工群众的利益为出发点，务实推进重点工作落实到位，聚力守正创新，以高质量党建引领保障美好兴隆高质量发展。

“通过学习，进一步学深了党建知识，收获了抓好支部工作的方法，增强了当好支部书记的底气和本领，帮助大家打开了思想藩篱，找到党建与单位中心工作更好融合的“金钥匙”，促使我们扛起主责、抓好主业、当好主角。”基层党支部书记纷纷表示。