济三煤矿党委高度重视党建文化，把党建文化建设作为事关矿井发展大局的系统工程，不断创新探索、强势推进，构建实施“同舟”党建文化体系，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，把党建工作质效转化为推动矿井高质量发展的强劲动能。

该矿党委传承矿井文化积淀，汲取地缘文化精髓，挖掘自身文化优势，在归纳总结矿井“至美”企业文化、“融·心”党建品牌、党建精益管控体系等文化品牌的基础上，结合新时代党建工作新要求，通过广泛调研、成立专班、座谈交流、学习培训和归纳成果等方法，以“举旗铸魂、至严至实”为目标定位，树立“融创赋能、同舟领航”核心理念，形成独具济三特色的以“党委领航、支部领路、党员领跑”和“把稳前行之舵强政治、校准信念之标强思想、扬起奋进之帆强组织、划好实干之桨强作风、紧固自律之舷强纪律、立牢责任之桅强制度”为主要内容的“三领六强”“同舟”党建文化体系，推动党建工作与矿井中心工作紧密融合，不断提高党建工作水平、开创党建工作新格局。

这个矿党委高擎信念之炬、承载实干之帆，积极实施“六航并进”工程，锚定“引航”目标，以领定向强政治；汇聚“启航”动力，以行塑形强作风；实施“导航”项目，以学铸魂强思想；开展“护航”行动，以严促实强纪律；制定“远航”规划，以融筑基强组织；形成“巡航”机制，以规笃行强制度。实现“党委领航”，进一步激活了矿井发展“红色引擎”；实现“支部领路”，进一步充实了组织建设“红色细胞”；实现“党员领跑”，进一步淬炼了党员队伍“红色血液”，推动“一党委一品牌、一支部一特色”落实落地，实现党建工作全面加强、全面进步、全面过硬，培塑党建“新名片”、赋能矿井“新发展”。