鲍店煤矿机关政工党支部现有党员４１名。作为矿机关政工部室联合组成的党支部，始终围绕矿井安全生产经营中心目标为落脚，深化理论武装强思想，规范党内生活聚合力，融入中心任务促发展，不断强化党组织政治功能和组织功能，推动党支部建设全面进步、全面过硬。

拧紧凝心铸魂的“总阀门”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领支部各项工作，严格落实“第一议题”制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入研读习近平总书记重要讲话精神。坚持示范引领，从“关键少数”带头学起、讲起，以上率下带头学习，丰富形式深入学习，宣传宣讲广泛学习，全面抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化“学查改”全过程贯通，不断在深化、内化、转化上下功夫、求实效，推动支部党员理想信念更加坚定，拥护“两个确立”，做到“两个维护”更加坚决。

做实过硬支部的“基本功”。严格落实组织生活“十条标准”流程，完善支部点题、党小组领题、全员答题等模式，深化支部搭台、党小组唱戏、全员参与方式，灵动开展好支部组织生活，推动组织生活严起来、实起来、活起来。加强党员教育管理，深入推进“党员亮诺评星创优”，优化“六评”考核标准，拓宽考核外延，加重科室考核权重，不断发挥好考核指挥棒的作用。全面落实“１＋１＋Ｎ”党员联系服务职工群众，打破量次标准，做深做实服务，真正践行好党的宗旨，当好“和美”鲍店的践行者。

塑强聚焦领先的“精气神”。把“严真细实快”的工作作风贯穿至履职尽责的全过程，深化“马上办、立即办、超前办”工作思维，围绕主要领导示范工程、崇德尚廉阳光工程、综合服务贴心工程等内容，深化“７＋１”党支部工作模式，丰富“聚焦·领先”品牌内涵，彰显支部特色，拉升品牌标杆，提升支部形象。充分发挥一名党员一面旗的作用，在科室建设和服务发展上打突击、当先锋、作示范、走在前，让每一位党员在岗位上都闪闪发光，不断展现党员先锋形象。深化落实结对共建，以“内外联动、群雁高飞”结对共建模式，内与后勤服务中心党支部结对共进，外与兖矿新闻中心党支部结对高飞，搭建互学、共促、提升的更高平台。

彰显服务发展的“硬核力”。聚焦矿井安全生产经营中心工作任务，找准支部建设与科室建设最佳结合点、最优融合点，嵌入日常服务工作的全流程、各环节，融入科室日常管理，实现部室建设与支部建设同频共振、同向发力、互融互促。以“清风护航”党员先锋岗、“新声”党员责任区为带动，激发调动支部全体党员当先锋、做表率、建新功。扎实开展好“争做问题解决者”主题活动，与“爱企三问”“五转五增五提升”“践行‘三种精神’争做新时代合格共产党员”等活动一体谋划、一体落实，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，更好地服务矿井争创全面一流，助力矿井高质量发展。