该中心实施“承诺＋档案＋申报”三位一体健康管理模式。签订《驾驶员健康承诺书》‌，明确要求驾驶员严格履行健康报告，重点申报心脑血管疾病、神经系统疾病等影响驾驶安全的健康信息，特别强调“出车前健康自检、异常即报”的铁律，严禁带病上岗。建立动态健康档案‌，对驾驶员基础健康数据、紧急联系人等信息实施分类建档，同步按车型、岗位建立“双维度”信息台账，确保紧急情况下及时联系家属。

　创新安全教育模式　提升风险防范能力

该中心运用“情景浸入式”培训强化安全意识。通过班组会、钉钉群等形式向驾驶员开展安全生产专题警示教育，推送健康管理、急救技能等知识。对近年来因驾驶员身体不适和疾病原因造成的不安全事件的典型案例进行分析学习，举一反三，让驾驶员充分认识到健康状况和道路交通安全运行的重要性。

　完善应急预案体系　织密安全防护网络

该中心围绕“人、车、路、环”四要素构建应急响应机制。完善驾驶员突发疾病、通勤车恶劣天气和通勤车延误及停运等应急预案。若驾驶员突发头晕、胸闷、手脚麻木、腹痛、抽搐等不适症状，围绕“停车、制动、打双闪”三步处置原则，做到紧急避险。同时严格执行驾驶员每日三检制度，确保车载灭火器、安全锤、三角警示牌等应急设备完好率保持１００％。

下一步，综合服务中心将持续对驾驶员身体、心理健康及家庭状况进行积极跟踪，确保驾驶员健康管理工作的有效性、可行性，全面筑牢员工道路交通运行安全防线。