“非常荣幸能够代表新员工作表态发言，感谢公司给我们提供这次座谈交流的机会……”

“我刚参加工作也是一名井下普通工人，通过自身努力和公司培养才走到今天的管理岗位……”

近日，矿业工程（安撤中心）召开２０２４年入职新员工座谈交流会，统一思想，凝聚共识，通过面对面的方式，解答新员工的疑惑，共同展望未来发展方向。

会上，优秀青年代表分享自身成长经历，新员工代表作表态发言，宣读受表彰的新员工名单，通报新员工入职以来的出勤情况。

会议号召新员工要充分认清当前的经济形势，珍惜工作岗位和青春时光，立足工作实际，制定明确的目标任务。要养成良好的工作习惯，坚持从小事和日常做起，算好经济、亲情、家庭、人生“四笔账”，勇于锤炼过硬工作作风，在实践中不断积累经验和提升技能水平，尽快融入企业，适应工作岗位。各单位要做好新员工的关心帮扶工作，及时掌握职工思想动态，切实帮助职工解决工作中遇到的实际问题，引导职工树立信心、坚定决心。基层区队要完善考核、培养机制，积极为爱岗敬业的职工搭建快速成长平台。新员工要严格遵守工作纪律和出勤制度，在保证安全的情况下多看多问多做，不断提高自身理论水平和业务技能，以优异的工作成绩回馈家庭和企业。