济三煤矿始终将群监员队伍建设视为夯实安全基础的“先手棋”,坚持“群防群治、全员参与”,通过完善制度体系、强化技能培训、优化考核激励等举措,持续锻造一支业务精、责任心强、敢抓善管的群监员队伍,为筑牢安全生产防线注入强劲动能。
专项培训,构建素质提升长效机制。始终将群监员队伍建设作为夯实安全基础的重要抓手,定期组织群监员参加安全知识培训,内容涵盖安全法规、操作规程、安全检查技巧、隐患识别方法、应急处置流程等,确保群监员具备扎实的理论基础和敏锐的安全意识。通过培训,群监员不仅能够及时发现安全隐患,还能有效指导职工进行安全操作,成为安全生产的“守护者”。利用班后会、宣传栏、工作群等多种渠道,广泛传播安全知识,营造浓厚的安全文化氛围。群监员积极参与安全教育活动,通过现身说法、案例分享等形式,增强职工的安全责任感和自我保护能力。
精准施策,激发群监员工作积极性。为确保群监员作用充分发挥,明确群监员职责和权限,建立完善的工作机制和责任体系。通过制定群监员工作制度、明确工作职责、加强工作考核等措施,群监员工作动力得到显著提升,促进安全管理水平提升。注重挖掘和宣传群监员中的先进典型,通过树立榜样,激励全体群监员向先进看齐,提高自身素质和工作能力。对表现突出的群监员给予表彰和奖励,进一步激发其工作热情和创造力。
全面监督,构建安全运行环境。建立完善的隐患排查机制,由群监员定期对岗位现场进行隐患排查,对发现的问题及时上报并制定整改措施。加强整改跟踪和复查力度,确保隐患得到彻底消除,为安全生产提供有力保障。加强对现场的监督和管理,定期开展群监查岗活动,由群监员带领检查小组深入岗位一线,对现场进行全方位、无死角的安全检查,及时发现并纠正违规操作行为,消除安全隐患,确保生产安全有序进行。