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职工风采

鄂尔多斯公司:这些温暖事儿 让幸福触手可及

作者: 马丹丹   发布日期: 2025年05月29日

在鄂尔多斯公司的发展脉络里,“职工”二字始终是最温暖的注脚。从普惠服务到精准滴灌,到健康守护的立体覆盖,再到心灵滋养的多元赋能,一件件好事、一桩桩实事,编织成驻外开发职工触手可及的“幸福网”。

文体活动激发青春动能

年初,鄂尔多斯公司“共庆辉煌十五载、启航美好新征程”职工春晚巡回演出在转龙湾煤矿拉开帷幕。伴随着动人的音乐,舞蹈、合唱、小品、魔术等一个又一个精彩节目轮番上演,不仅赢得了掌声和喝彩声,也用文艺的方式,展现了驻外开发干部职工昂扬向上的精神风貌和对幸福生活的美好憧憬。

近年来,鄂尔多斯公司所属各矿文体场馆全部投入使用,集健身、观影、球类运动、职工书屋等多种功能于一体,设备设施日益完善,他们还成立了乒乓球、徒步、健身操、合唱等文体协会,为开展文体活动提供了场地支持和组织保障。

在百里矿区,职工们不仅能经常看到精彩的大型文艺演出,还可以在各类体育赛事中感受澎湃激情。今年以来,为积极响应国家“体重管理年”三年行动,该公司相继组织开展了健步走、庆“五一”趣味运动、拔河、自行车“慢骑赛”等丰富多彩的体育活动,目前,正在紧锣密鼓地筹备第四届“聚力杯”篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛……

每当夜幕降临,璀璨灯光点亮城市,各矿的文体场馆亦灯火通明,职工们自发组队,或挥拍对垒,或投篮竞技,或瑜伽健身,或高歌夜跑,在属于自己的运动舞台上释放青春活力、体验运动快乐。

暖心工程传递组织温度

鄂尔多斯公司不断完善职工“普惠性+特殊性”暖心服务工作体系,全力解决广大职工急难愁盼的实际问题。

他们积极构筑精准有效的保障体系,实行“分类救助、特殊关爱、常态关怀”,动态掌握职工家庭情况,持续开展职工大病救助、临时困难救济、特困家庭救助,打造了“两节送温暖、三八助单亲、五一关爱劳模、九月金秋助学、日常互助互济”多维度帮扶格局,为有困难的职工提供精准帮扶。

该公司成立了暖心服务工程领导小组和暖心志愿者协会,注重发挥党支部、群团组织等联系服务群众优势,组建了“爱心知行”“最美”“昊心”等志愿者服务队伍,始终坚持“夏送清凉、冬送温暖、节送祝福”不断线,春节饺子、元宵汤圆、端午粽子、夏季西瓜、冬至羊汤……温暖了人心,鼓足了干劲。

为延伸服务基层的触角,该公司各矿厂还在办公场所、井口、食堂等地设置了图书角、义务理发、缝补衣物、洗衣房、测量血压、雨伞取用、自助洗车、自动售卖机等多个暖心服务点,随时随地为职工提供更加便利的服务。

你看!就在前些日子,荣信化工公司就联合达拉特旗快递站,在厂区安装了智能快递柜,解决了大家取件“最后一公里”的小烦恼,递出了幸福“加速度”……

健康管理筑牢幸福根基

驻外开发职工的身心健康是鄂尔多斯公司时时刻刻关注的事儿。

针对驻外职工工作环境特殊、健康保障需求迫切的实际,山东能源集团工会全面启动了“温暖山能·品质生活”“3+1”行动。鄂尔多斯公司更是将健康驿站纳入了“我为群众办实事”重点项目,在上级组织的大力支持下,去年以来,建成了公司机关、转龙湾煤矿、石拉乌素煤矿、营盘壕煤矿4个“健康驿站”,让职工在家门口就能享受到身体监测、理疗康复、中医筛查等医疗服务,实现了“小病不出矿,体检零距离”。

幸福征程,从“心”出发。该公司逐步建立完善“心理体验、专题培训、个案咨询”三级服务体系,各矿厂工会结合实际开展了多层次、多渠道的心理健康服务:转龙湾煤矿构筑了沙盘室、宣泄室、在线心理咨询立体防护网,帮助职工释放压力;石拉乌素煤矿、营盘壕煤矿定期邀请心理咨询专家教授一线员工情绪管理及沟通技巧;荣信化工有针对性地培养企业自己的心理咨询师,3名在岗职工考取了“心理咨询师证”,发挥了“职工贴心人”来自职工、熟悉职工的优势。近年来,该公司组织开展心理健康专项培训、咨询、团体活动等20余场次,参与职工3000余人次,培育了职工自尊自信、理性平和、积极向上的心态。

亲情纽带凝聚奋进力量

针对驻外开发职工远离家乡艰苦创业,与亲人聚少离多的实际,鄂尔多斯公司通过多种渠道架起亲情“连心桥”,以职工“小家”幸福促进企业“大家”和谐。

对于驻外开发员工来说,有一种幸福叫“家属来了”。每逢寒暑假期间,鄂尔多斯公司各矿厂就会出现一群“特别的人”,他们带着思念、满心欢喜跨越千里来到内蒙古。他们充分利用这一时机,组织开展了一系列亲子陪伴活动,让职工和家属们一起看草原、游沙漠,品尝美味烤全羊,参加夜晚篝火派对,再来一场亲子运动会。他们还会组织“亲属团”走进车间班组、到井口,为一线职工送祝福、诵读一封家书……仪式感满满、幸福感满满。为了方便职工和家人们团聚,各单位还专门提供了“家庭房”,职工餐厅推出儿童餐,在“第二个家乡”同样能享受天伦之乐、过让人向往的生活。

同时,该公司注重与本部单位志愿服务团体之间的沟通交流,及时对接“留守”父母、儿女需要,与本部矿井举办了“千里传佳音、亲情一线连”父亲节座谈会,开展了驻外优秀员工“亲情团聚”、送学习用品礼包等一系列暖心活动,消除了“后方”之忧,让“前方”更加安心。

提升驻外开发职工幸福指数是一项长期而系统的工程。未来,鄂尔多斯公司将持续优化职工工作、生活环境,用实际行动兑现“民生承诺”、充实“幸福账单”,凝聚全员干事创业磅礴力量,绘就省外创业幸福新画卷。