为引导干部职工自觉学法守法用法，依法理性表达诉求，在《信访工作条例》实施三周年之际，赵楼煤矿以践行“人民信访　法治保障”活动为主题，组织开展《信访工作条例》暨信访工作法治化宣传月系列活动。

在“融越·阳光”党建文化广场、职工食堂、区队车间等地点，“阳光新声”宣讲员通过发放宣传页和手册，为职工开展政策解读和问题解答，将信访政策法规转化为深入浅出的“贴心话”和“明白纸”，引导职工熟知法规政策，增强法治观念，依法理性表达诉求。

在基层区队班前班后会，志愿者利用案例讲解的形式，重点解读《信访工作条例》的核心要义和信访工作法治化要求，帮助职工掌握依法维权的方法途径，树立“信访要依法、诉求要理性”的正确导向。

此次活动不仅加深了职工对《信访工作条例》的理解和认识，也提高了大家依法信访、理性维权的意识。下一步，该矿将以此宣传活动为契机，持续加强信访工作法治化宣传，进一步提升信访工作治理体系和治理能力，努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围，为矿井发展营造和谐稳定的环境。