深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，教培中心党委精心研究谋划、迅速部署落实，引领带动各基层党支部扎实开展学习教育，一体推进学查改，持续推动作风建设常态化长效化，在推进教培中心高质量发展中提振精气神、展现新担当。

深学细悟，学习入脑入心。该单位坚持高标准、严要求组织学习教育，拓展学习形式，不断提升学习教育的针对性、实效性，把中央八项规定精神内化于心、外化于行。“锤炼过硬作风，切实扛起教育培训事业发展使命。”开展学习教育读书班交流研讨，建立党委领学、支部研学机制，将学习教育纳入党员教育培训班中，把学习阵地向教学现场前移，推动学习教育覆盖每个支部、落实到全体党员。运用专题读书班、党委理论学习中心组学习会、“三会一课”等多形式，紧扣主题，扎实开展学习研讨活动，为进一步全面深化改革、打造兖矿教培品牌提供坚实作风保障。深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，切实增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。推行“三学联动”模式，将党委理论学习中心组示范学、支部主题党日集中学、党员个人自主学相结合，不断推动学习教育走深走实。

动真碰硬，查改走深走实。立查立改、即知即改，是确保学习教育取得实效的重要一招。该单位坚持动真碰硬，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，深挖问题根源，坚决推动整改整治。通过实地调研、谈心谈话、个人剖析等方式，系统梳理出存在的问题，并逐项制定整改清单，明确整改责任和时限，实行销号管理，通过下发工作提示、强化月调度推进、调阅材料等方式及时跟踪整改完成情况，形成工作闭环。

学做结合，新风可感可及。学做结合，重在落细落实、走深走实。连日来，该单位持续引导党员干部把学习教育与中心工作结合起来，立足岗位担当作为，让群众可感可及。　以作风转变促进工作质量提升，加大推进党支部结对共建，围绕作风建设、培训管理、学员管理、度危求进、市场开拓等重点领域具体事项，深入交流研讨，推动解决制约单位发展的难题和职工急难愁盼的问题，职工们切实感受到作风建设带来的新气象新变化。党员干部职工积极干好本职工作，以“亮身份、明职责、作表率”的行动自觉，高效完成教培中心各项工作任务。