连日来，兴隆庄煤矿认真贯彻落实两级公司安全生产决策部署，紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急—查找身边安全隐患”活动主题，面向基层、面向现场、面向职工，集中开展主题鲜明、内涵丰富、形式多样、感染力强的安全宣教活动，逐级提思想、提境界、提技能，全力推动“安全生产月”活动走深走实。

“首谈安全”营造浓厚氛围

“我们矿‘安全生产月’活动已经在6月1日正式启动，今天我首先一起来聊聊‘安全’这个话题。”在兴隆庄煤矿掘进工区，该车间工会结合当前生产任务实际，紧紧围绕“现场安全”组织职工展开讨论，在一问一答中提升职工对安全的认识。

“要切实增强抓好安全工作的责任感和使命感，深刻吸取事故教训，始终保持思想警觉，严格按照安全生产月活动方案要求，牢牢抓住矿井当前的管控重点，将安全作风内化于心、外化于行，有效防范零打碎敲事故发生。”该矿矿长李鲁杰在安全生产月活动启动会议上提出具体要求。

兴隆庄煤矿充分利用广播、网站、微信公众号等载体，开设“安全生产月”活动专栏，及时播报转发上级及两级公司安全生产指示要求，利用LED大屏循环播放安全宣传标语。基层各单位组织职工观看“安全生产月”主题宣传片和开展“安全大家谈”“安全宣讲进基层”“以案普法”等活动，持续开展“隐患就是事故、防治胜于救灾、生命健康至上”核心安全理念和公司安全生产原则宣贯，推动树牢安全发展理念，凝聚安全最大共识。

“横向齐进”做实隐患整治

“一线职工是参与矿井安全生产工作的主体，怎样最大限度提高职工参与活动的积极性、主动性？”

兴隆庄煤矿结合生产任务实际，多形式拓展“安全生产月”活动的横向面与纵深度。基层各单位组织干部职工认真学习《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，开展风险预知预控训练，深层次排查安全不放心“人和事”，做到安全不放心人管控与思想工作、变化管理、自主管理相结合，落实安全生产责任。

始终将安全生产作为首要任务，全面开展安全风险隐患排查治理，建立全流程闭环管理机制，对排查出的隐患实行“清单化”整改。组织隐患曝光行动，结合煤矿岗点事故警示画板、《职工“六必知”汇编》等内容，利用班前会（晨会）、安全学习日等会议，多层次、分时段展播近年来典型事故案例，深挖问题根源，查找自身存在的问题和不足。加大事故隐患内部报告奖励机制的宣传，用好舆论监督工作机制，定期曝光生产安全典型事故、问题隐患，加大视频反“三违”力度。同时，组织开展“美好宣传队”安全宣讲、征集“安全有‘画’说”创意漫画、录制“我为安全做代言”微视频、“亲情嘱安全”慰问等安全宣传教育活动，为矿井安全生产鼓舞士气。

“纵深发力”促进本质安全

兴隆庄煤矿工会坚持聚焦安全生产中心任务，服务安全生产工作大局，组织开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性隐患排查治理。抽调群监员、青安岗员深入井下一线、地面生产单位、车间现场，围绕人的不安全行为、物的不安全状态以及环境的不安全因素等方面加强对井下薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节的监督力度。充分发挥安全生产“前沿哨兵”作用，全面做好群众安全工作，维护职工安全健康权益。

持续强化安全工作“松不得、粗不得、虚不得”思想警觉，采取职工技能提升、从业人员集中培训、VR 实操培训等方式，开展安全生产标准规程、操作技能和应知应会的学习培训和宣传教育，增强职工安全生产法治意识。

组织职工开展应急科普宣传教育，积极参加“全民安全公开课”“应急科普走基层”、科普作品征集展播、应急科普讲解大赛等系列群众性活动，关注“国家应急科普宣传”微信公众号，积极参与“安全隐患我查找”答题，提升职工风险隐患识别、防范知识，提高应急反应和自救互救能力，营造全员学知识、提素质、保安全的浓厚氛围。