扈维斌，未来能源榆林能化合成车间工艺班长，是２０２４年度该公司劳动模范。自２００６年７月加入榆林能化以来，他的青春与热血便全部倾注在了化工生产一线。在这里，他从一名普通员工起步，经过多年的历练，逐步成长为班组的核心力量。回顾这十几年的奋斗历程，他深刻认识到，只有深深扎根一线，脚踏实地地工作，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

２００８年，凭借着出色的工作表现和扎实的专业技能，扈维斌被任命为合成车间运作班班长。身份的转变，意味着他要承担起更大的责任和面对更多的挑战。他不仅要保障日常生产的平稳运行，还要带领团队应对各种突发状况。面对复杂的工艺流程和严苛的安全标准，他始终保持高度的责任感，每一个操作环节都精益求精，不放过任何一处安全隐患。作为班长，他深知自己肩上的责任重大，既要确保生产顺利进行，更要保障每一位班组成员的安全。因此，他每天都会提前到岗，仔细检查设备的运行状况，全面排查安全隐患，为生产创造安全可靠的环境。

２０１９年，该公司５０万吨ＤＭＭｎ配套装置建设完成，扈维斌积极投身甲醇合成队伍，担任班组副班长。新的装置、新的技术，对他来说既是难得的机遇，也是严峻的挑战。他迅速调整状态，全身心地投入到新的工作中。新装置的投产虽然意味着公司生产能力的提升，但也带来了诸多新的技术难题。为了尽快掌握新装置的操作要领，他利用业余时间查阅了大量的技术资料，主动向设备厂家和技术专家请教，甚至亲自参与设备的调试和试运行。通过不断地学习和实践，他逐渐熟练掌握了新装置的操作技巧，并带领班组成员顺利完成了新装置的投产任务。

２０２４年７月，配套装置精馏工段的常压塔出现问题，产品质量不合格，各项指标都无法达到要求，这严重影响了生产运行和产品质量，必须尽快找出问题并解决。扈维斌临危受命，带领团队展开了细致的排查。凭借多年积累的丰富经验和严谨的工作态度，通过对系统参数的对比分析和反复的取样检测，最终确定是常压塔采出换热器内漏导致了问题的出现。找到问题根源后，他立即组织工作人员进行抢修作业。在抢修过程中，他积极与其他部门和人员沟通协作，充分发挥自己的专业知识，与设备人员共同制定了详细的检修方案。经过数小时的连续奋战，终于完成了检修任务，常压塔恢复正常运行，产出了优等的甲醇产品。这次抢修任务的圆满完成，不仅保障了生产的连续性，也为榆林能化避免了巨大的经济损失。事后，该公司领导对他的表现给予了高度评价，他也因此获得了“优秀员工”的荣誉称号。

２０２４年１２月，室外温度低至零下２５℃，精馏系统因蒸汽波动出现废水返采现象，紧接着支路换热器出口迅速结蜡，堵塞了换热器出口管线。情况十分危急，如果不及时处理，可能会导致整个系统停车，造成重大损失。扈维斌接到通知后，立刻赶赴现场。他果断采取措施，紧急切除支路，联系设备人员拆除管线法兰，采用蒸汽除蜡的方法进行处理。在如此恶劣的环境下，他不顾严寒，带领班组成员连夜清除换热器积蜡，并清理了现场的积冰。经过几个小时的艰苦奋战，终于确保了管道通畅和地面安全，使防冻工作恢复正常。这次突发事件的处理，不仅考验了他的应急处理能力，也让他深刻体会到团队协作的重要性。在极寒的环境中，班组成员们没有一人退缩，大家齐心协力，最终成功解决了问题。这次经历让他更加坚定了扎根一线、守护安全的决心。

在系统优化方面，扈维斌也一直在不断努力。他深知，提高生产效率和产品质量是企业发展的关键。因此，他经常深入分析研究生产过程中的各个环节，寻找潜在的问题和改进的空间。通过不断地观察和思考，他提出了一系列改进建议，如调整工艺参数、优化生产流程等。这些建议实施后，生产效率得到了提高，生产成本降低了，生产过程也更加稳定高效。例如，在一次生产过程中，他发现常压塔反应器的温度控制存在波动，导致产品质量不稳定。经过仔细分析，他发现是由于温度传感器的位置不合理所致。于是，他提出了调整传感器位置的建议，并亲自参与了改造工作。改造完成后，反应器的温度控制更加稳定，产品质量也得到了显著提升。

对于未来，扈维斌有着明确的规划和目标。他表示，会继续坚守岗位，以更加饱满的热情和严谨的态度，为公司的发展贡献更大的力量。他深知化工行业充满挑战，只有不断学习、不断创新，才能在行业中立足。在安全生产方面，他将继续加强班组的安全管理，定期组织安全培训和应急演练，确保每一位班组成员都具备应对突发事件的能力。同时，积极参与该公司安全文化建设，推动安全生产理念深入人心。环保节能上，他会继续提升工艺操作水平，推动　ＶＯＣｓ　治理工作的深入开展，积极参与净化尾气移位项目的实施，为榆林能化的绿色发展贡献力量。

扎根一线，守护安全，是扈维斌无悔的选择。在这条奋斗之路上，他将继续以饱满的热情和严谨的态度，为榆林能化高发展贡献自己的力量。他相信，只要脚踏实地、勇于创新，就一定能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。