“现在正式进行考试，请大家拿出手机扫描二维码直接进入在线考试系统。”在南屯煤矿综合服务中心北宿留守处两化融合考试现场，参与考试的职工拿起手机开始进行答题。

考试结束后，后台数据管理系统可动态监控学习进度，实现答题、提交、成绩反馈的实时闭环，并自动生成精准的考核分析报告，不仅彻底破解了传统考试面临的场地与时间限制难题，显著提升了培训管理的效率与精准度，更从根本上消除了纸质试卷的消耗，为绿色办公增添强劲的“数字引擎”。

同时，该单位大力推行数字化培训体系，制作标准化ＰＰＴ课件，利用多媒体设备投屏替代纸质材料，创建微信接龙小程序高效完成各类统计汇总，成功构建了资源共享便捷、学习效率倍增的线上平台。

这是该矿践行精益管理理念，积极响应绿色低碳发展的具体体现。

该矿将降本增效为切入点，以全面推行无纸化办公为核心抓手，广泛宣传“节支即创效”理念，在节能降耗、提升效率上做足文章，精准发力、取得成效，为矿井高质量发展注入新动能。

在“无纸化”实践上，该矿生产服务中心要求文件传递优先使用钉钉系统、电子邮件等电子渠道。对于确需打印的文件，严格执行双面打印制度，并将废弃纸张回收再利用作为草稿纸，最大化挖掘纸张价值。

同时，该单位通过召开专题会议、张贴节能标语、开展“金点子”征集活动等方式，将“节约一度电、一张纸、一滴水”的号召转化为全体员工的自觉行动：充分利用自然光照，光线充足时关闭不必要的照明设备；严格执行夏季空调温度设定不低于２６℃的规定；下班前务必关闭电脑、打印机等设备电源，彻底杜绝待机耗电。对于复印机、饮水机等公用设备，强调“随用随开”，避免长时间空转造成的能源浪费。

“节支降耗不是口号，而是习惯。”该矿各单位通过一系列扎实有效的“无纸化办公”和精细化管理举措，在降低办公用纸、印刷耗材、水电能源等成本方面取得了切实成效，显著减少了资源消耗。

下一步，该矿将持续探索应用新技术、新方法，不断深化“无纸化”办公和节能降耗工作，引导广大干部职工将“节支”即“创效”的理念，融入到安全生产各项工作中，持续助力矿井降本增效。