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为深化产教融合和校企合作，促进技能人才的培养与产业需求的紧密对接，依托“大国工匠”的示范效应，进一步优化技能人才培养路径，近日，兖矿技师学院成功举办济宁市技工院校机电维修中心教研组教研活动—“大国工匠”交流提升研讨会。济宁市公共就业和人才服务中心领导及全市各技工院校机电维修专业负责人、骨干教师４０余人参加会议。

技师学院分管负责人代表兖矿技师学院致辞，学院长期致力于机电维修领域的人才培养，凭借行业优势，不断深化产教融合，在实训基地建设、课程体系革新、校企协同育人机制等方面积累了大量宝贵经验。

“大国工匠”郭金陵与煤炭行业技能大师丁奇，分享了他们在成长历程、技术创新、职业发展及大师工作室建设等领域的宝贵经验。学院安全培训部部长就“工匠学院”的建设经验进行了深入分享，详细阐述了学院在培养高素质技能人才方面的探索与实践。参会教师们围绕“大国工匠”精神在技能人才培养中的应用、校企合作的新模式以及实训基地的有效利用等议题展开了热烈讨论。大家一致表示，通过此次交流，不仅拓宽了视野，还收获了众多实用的教学和管理经验，对未来提升教学质量、全面推动机电维修领域技能人才培养质量的系统性提升具有重要的指导意义。

济宁市技工院校机电维修中心教研组教研活动的成功举办，将激励老师们以此为契机，深度融入“工匠精神”于课堂教学，在学生心中根植职业理想与创新意识；此举也将推动各院校围绕问题导向，深化校际合作，携手打造资源共享、优势互补的教研新生态；此外，这一举措必将吸引企业深度融入，借助订单式培养、共建实训基地等模式，促进教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合与精准对接。