在杨村煤矿，工会不仅仅是一个组织，更是一座连接矿井与职工的“暖心桥”，一股汇聚发展合力的“澎湃动能”。今年以来，矿工会紧紧围绕矿井中心任务，以“幸福杨村”建设为旋律，用心用情用力谱写了一曲思想引领有高度、安全宣教有力度、关爱帮扶有温度、创新创效有热度的动人乐章。

共识凝聚“强磁场”。“百灵”宣讲队的清脆声音，不仅回荡在该矿党委理论学习中心组会场，更深入到了机声隆隆的一线车间。从机关到区队，从班组到岗位，她们讲述着“五转五增五提升”的蓝图路径，传递着“每个人都是安全最后防线”的千斤重担。快板、舞蹈、歌曲、宣讲……今年以来30余场统一思想、凝聚力量的宣讲活动，让发展理念如春雨润物般深入职工内心。

群防群治“铁栅栏”。 国家安全教育日，矿区内变身“艺术长廊”——42幅诙谐警醒的漫画、9幅笔力遒劲的书法、4幅寓意深远的绘画、12张创意十足的海报、6部引人深思的视频，连同13块图文并茂的展板，将“国家安全”的种子悄然播撒。26部职工自编自导自演的“安全生产”短视频，用身边人、身边事，让安全理念在指尖流转、深入人心。群监协管员的身影是移动的“安全哨”，今年以来组织“零点”夜查6次，128条隐患无所遁形；群监员全年排查隐患3316条，整改率100%，筑起了坚实的“群众防线”。

温情叮咛“暖心头”。井口，成了传递温暖的“驿站”。腊八节，“暖暖腊八粥”的甜香伴着“浓浓幸福味”，驱散了冬日的寒意；端午节，“粽香传情”包裹着“清凉度夏”的关怀。上半年，该矿工会开展井口慰问活动9次，活动中穿插舞蹈、快板、安全知识有奖问答等环节，欢声笑语与安全叮嘱交织，惠及职工1000余人次。职工们手捧着水果、粥粽，脸上洋溢的笑容，是安全防线最温暖的注脚。

文化铸魂“亮品牌”。该矿工会以创建省级精神文明单位为主线，元旦春节，璀璨烟花点亮夜空，趣味游园笑语连连，织就了“欢乐祥和”的节日锦缎。“三八”节，创意工间操活力四射；“世界读书日”期间，经典诵读声情并茂，书香笔记翰墨飘香，充分展现了巾帼风采。兖矿能源家风活动中捧回的6项优秀奖，更是“幸福杨村”家文化的生动印证。

榜样引领“树标杆”。第十七届杨村煤矿班组长节，星光熠熠！身披绶带的“三十佳”班组长，是矿井最闪亮的“兵头将尾”。一场精心策划的集体节日，一次涤荡心灵的红色教育，不仅开阔了视野，更锤炼了党性，为矿井高质量发展注入了强劲的“头雁”动能。

民主管理“连心桥”。矿工会第八届三次会员代表大会、矿第八届三次职工代表大会庄重召开。21项决议凝聚共识，75件提案承载期盼，15件立案落地有声。这座坚实的“连心桥”，让职工的心声畅通无阻，民主权利坚实保障。

精准帮扶“雪中炭”。春节的暖意、“三八”的关怀、“六一”的欢乐，工会的慰问如春风拂面。约29.55万元的慰问金、救助金，精准滴灌，温暖了困难职工的心田。700余份生日祝福卡带着7万余元的祝福翩然而至，64.37万元春节普惠福利如冬日暖阳，将“矿党政的关怀”实实在在地送到每位会员手中。

健康关怀“护身心”。“走，疗养去！”杨村煤矿工会坚持将职工带薪疗休养活动，作为服务职工、提升职工生活品质的一项具体举措，2025年职工疗休养工作已有序启动，一线骨干优先踏上放松身心、充电蓄能的旅程。今年以来，3场健康讲座让200余名职工收获满满；“心理健康档案”为全矿职工撑起了一把贴心的“心灵保护伞”。

繁星计划“耀未来”。《“全员创新岗位创效”活动实施意见》的号角吹响，“繁星”创新人才培养计划璀璨启航！邀请兴隆庄煤矿大国工匠郭金陵以“工匠精神”为题，对相关工作进行指导，他带来的不仅是精湛技艺，更点燃了职工心中创新的火种。上半年主改善项目、小改小革成果、创新“金点子”等60余项创新项目破土而出，4项成果在山东能源集团和兖矿能源青创展上精彩亮相，为矿井降本增效注入汩汩“创新活水”。

点滴真情汇聚幸福长河，实干担当谱写发展新篇。杨村煤矿工会正以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，持续擦亮“幸惠有家”的金字招牌，用心当好职工的“娘家人”、发展的“助推器”，凝聚起广大职工的磅礴力量，推动杨村煤矿在高质量发展的航程中乘风破浪，驶向更加幸福美好的明天！